Młodszy Rekruter

Jesteśmy liderem wśród firm świadczących usługi wsparcia sprzedaży i marketingu. Kompleksowo obsługujemy wszystkie procesy wsparcia sprzedaży.

Nasze usługi wsparcia sprzedaży oparte są na działaniu ekspertów z wielu dziedzin tak, by przyniosły naszym Klientom jak największe korzyści.

Dołącz do naszego zespołu HR jako:

Młodszy Rekruter

miejsce pracy: Warszawa, Równoległa 4a

Zakres obowiązków:

• aktywne poszukiwanie kandydatów z zastosowaniem różnych metod rekrutacji
• przeprowadzanie rozmów telefonicznych z kandydatami (duża liczba połączeń telefonicznych dziennie)
• przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych online i stacjonarnie
• utrzymywanie i budowanie długoterminowych relacji z klientami w kontekście realizowanych projektów
• aktualizowanie bazy kandydatów i prowadzenie dokumentacji rekrutacyjnej

Wymagania:

• co najmniej rok doświadczenia w samodzielnej rekrutacji pracowników
• bardzo dobre zdolności komunikacyjne i interpersonalne
• umiejętność organizacji pracy własnej
• proaktywność, szybkość w podejmowaniu decyzji i umiejętność pracy w zmieniających się warunkach

Mile widziane:

• doświadczenie w rekrutacji pracowników obsługi klienta i sprzedawców

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin
• elastyczne godziny pracy, które jesteśmy w stanie dostosować do Ciebie
• pracę hybrydową po okresie wdrożenia
• pracę w stabilnej firmie, która szybko się rozwija na rynku
• przyjazną kulturę organizacyjną - jesteśmy przekonani, że najlepsze wyniki osiąga się w atmosferze wzajemnego szacunku i zrozumienia
• kompleksowe wdrożenie firmowe ze stałym mentoringiem przełożonego i członków zespołu
• możliwości zdobywania wiedzy od doświadczonego zespołu - dzielimy się wiedzą i doświadczeniem oraz pomagamy w szybkim dostosowaniu się do środowiska pracy
• nowoczesne biuro dostosowane do potrzeb i trybu pracy pracowników
• owocowe środy - to czas, kiedy wszyscy pracownicy mogą cieszyć się świeżymi owocami dostarczonymi przez firmę
• jako firma ciągle się rozwijamy i Ty też będziesz mieć taką możliwość uczestnicząc w szeregu szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
• udział w branżowych wydarzeniach, śniadaniach biznesowych, konferencjach i spotkaniach, które nie tylko poszerzają horyzonty zawodowe, ale także umożliwiają nawiązanie kontaktów z innymi specjalistami z branży
• imprezy firmowe - razem świętujemy sukcesy, celebrujemy osiągnięcia i jubileusze pracowników i cieszymy się wspólnymi chwilami
• świętowanie urodzin - nieustannie staramy się stworzyć atmosferę, w której każdy czuje się doceniony i ważny
• dostęp do benefitów m.in prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe
• darmowy dostęp do platformy językowej (języki angielski, francuski, hiszpański, niemiecki, włoski)