W Office People każdego dnia łączymy tysiące ludzi dzięki naszej rozległej sieci kontaktów. Jako doświadczony dostawca usług personalnych z sukcesem pomagamy naszym kandydatom, pracownikom i klientów w 130 lokalizacjach w 10 krajach Europy.
Dla naszego klienta, jednego z największych koncernów tytoniowych, prowadzimy rekrutację na stanowisko:
Doradca Klienta - praca stacjonarna w punktach handlowych
Jakie zadania na ciebie czekają?
- aktywna sprzedaż wyrobów tytoniowych i akcesoriów oraz doradztwo produktowe,
- obsługa kasy fiskalnej i terminala płatniczego,
- dbałość o estetykę ekspozycji produktów i nienaganny porządek w punkcie sprzedaży,
- dbałość o stany magazynowe i zgłaszanie braków produktowych do zamówienia,
- raportowanie do przełożonego,
Jakie kwalifikacje należy posiadać?
- minimum rok doświadczenia w sprzedaży B2C lub obsłudze klienta, najlepiej w dużych sieciach handlowych
-
dyspozycyjność do pracy w wymiarze pełnego etatu na zmianach 12h, także w soboty i niedziele handlowe (grafik do uzgodnienia z przełożonym),
- praktyczna znajomość MS Office oraz obsługi kasy fiskalnej i terminala płatniczego,
- wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, umiejętność aktywnego słuchania i szybkiego budowania relacji z klientami,
- samodzielność, otwartość i zaangażowanie,
- wysoki poziom empatii i kultury osobistej,
- doskonała znajomość języka polskiego (C1/C2)
Mile widziane:
- znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na swobodną komunikację (B1/B2);
Dlaczego warto aplikować?
- stabilna praca z możliwością rozwoju kompetencji sprzedażowych w jednej z największych organizacji biznesowych na świecie,
- praca z markowymi produktami silnie wspieranymi marketingowo,
- świetna atmosfera w zespole i partnerskie relacje na każdym szczeblu organizacji;
- umowa o pracę lub umowa zlecenie podpisywana bezpośrednio z pracodawcą (ty wybierasz, która forma ci odpowiada)
- wynagrodzenie podstawowe w wysokości 6500-7500zł brutto (UoP) lub 34-44zł brutto (UZ) + premię w wysokości do 2000zł brutto/miesięcznie,
Szybki proces zatrudnienia:
Aplikacja -> rozmowa z rekruterem-> spotkanie z przełożonym w miejscu pracy-> zatrudnienie
Za rekrutację odpowiedzialna jest nasza koleżanka Agnieszka.