Mechanik / Elektromechanik w dziale utrzymania ruchu

W People Hub każdego dnia łączymy tysiące ludzi dzięki naszej rozległej sieci kontaktów. Jako doświadczony dostawca usług personalnych z sukcesem pomagamy naszym kandydatom, pracownikom i klientom w 130 lokalizacjach w 10 krajach Europy.

Dla naszego klienta, będącego jednym z największych deweloperów oraz producentów prefabrykatów budowlanych w Polsce rekrutujemy pracowników na stanowisko:

Mechanik / Elektromechanik w dziale utrzymania ruchu w zakładzie produkcyjnym w Poznaniu na Podolanach.

Dlaczego warto aplikować?

• Zatrudnienie na podstawie umowy bezpośrednio z pracodawcą,
• Stabilna praca w przedsiębiorstwie działającym od ponad 50 lat na polskim rynku
• Praca od poniedziałku do piątku w systemie 3 zmianowym 6:00-14:00/14:00-22:00/22:00-6:00
• Wynagrodzenie podstawowe 8000-9000zł brutto/miesięcznie
• Możliwość zdobycia uprawnień oraz dofinansowanie do szkoleń i kursów (np. SEP, UDT: suwnice, wózki widłowe elektryczne, spawanie lub nauka języków obcych)
• Dofinansowanie karty sportowej Multisport 
• Prywatna opieka medyczna PZU 
• Ubezpieczenie na życie PZU lub Allianz
• Kawa, herbata, napoje, owoce, darmowy parking
• Program rekomendacji pracowników i imprezy integracyjne
• ZFŚS (np. dofinansowanie do wakacji dzieci, pożyczki remontowe, dofinansowanie do okularów korekcyjnych i wiele innych, wyprawka dla noworodka, prezenty świąteczne)

Jakie zadania na Ciebie czekają?

• Diagnozowanie i usuwanie awarii parku maszynowego
• Regularne przeglądy maszyn i urządzeń w celu zapobiegania awariom
• Planowanie i realizacja prac konserwacyjnych zgodnie z harmonogramem
• Wdrażanie procedur konserwacyjnych oraz tworzenie dokumentacji technicznej
• Zgłaszanie zapotrzebowania na części zamienne niezbędne do wykonywania prac

Jakie kwalifikacje należy posiadać?

• Doświadczenie w utrzymaniu ruchu w zakładzie produkcyjnym oraz wiedza z zakresu mechaniki i elektryki maszyn
• Dyspozycyjność do pracy w systemie 3 zmianowym
• Uprawnienia SEP E i D Gr. 1 do 1kV lub gotowość do ich pozyskania/odnowienia
• Brak przeciwskazań do pracy powyżej 3 metrów
• Umiejętność czytania rysunku technicznego i schematów elektrycznych oraz mechanicznych
• Umiejętność obsługi elektronarzędzi i aparatury pomiarowej
• Komunikatywność oraz bardzo dobra organizacja pracy
• Odpowiedzialność, panowanie i umiejętność pracy pod presją czasu
• Wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne mile widziane - automatyka, mechatronika, elektryka
• Bardzo dobra znajomość języka polskiego w przypadku obcokrajowców (dokumentacja techniczna w języku polskim)

Etapy procesu rekrutacji:

1. Aplikacja.

2. Rozmowa telefoniczna z rekruterem.

3. Spotkanie z przełożonym w miejscu pracy.

4. Informacja zwrotna o zatrudnieniu lub odrzuceniu kandydatury.

Za rekrutację odpowiedzialna jest nasza koleżanka Agnieszka.

Masz pytania dotyczące tej oferty? Dzwoń śmiało! +48 453 673 282