Technik utrzymania obiektu / Konserwator nieruchomości

W People Hub każdego dnia łączymy tysiące ludzi dzięki naszej rozległej sieci kontaktów. Jako doświadczony dostawca usług personalnych z sukcesem pomagamy naszym kandydatom, pracownikom i klientów w 130 lokalizacjach w 10 krajach Europy.

Dla naszego klienta, który świadczy usługi z zakresu opieki technicznej nad budynkami, rekrutujemy kandydatów na stanowisko:

Technik Utrzymania Obiektu / Konserwator Nieruchomości - obiekt medyczny.

Dlaczego warto aplikować ?

• Umowa o pracę bezpośrednio z pracodawcą
• Wynagrodzenie 5500zł brutto na okresie próbnym, po okresie próbnym do negocjacji w zależności od umiejętności i zaangażowania
• Praca stacjonarna od poniedziałku do piątaku w godzinach 7:00-15:00
• Możliwość rozwoju oraz podnoszenia kwalifikacji zawodowych
• Program szkoleń
• Opieka medyczna Luxmed
• Karta Multisport
• Ubezpieczenie grupowe PZU
• Wczasy pod gruszą
• Wyprawka szkolna dla dziecka
• Odzież służbowa i niezbędne narzędzia pracy

Jakie zadania na Ciebie czekają?

• Bieżąca obsługa i utrzymanie techniczne urządzeń i instalacji budynkowych
• Usuwanie usterek oraz rozwiązywanie problemów technicznych
• Wykonywanie drobnych prac naprawczych oraz remontowych ("złota rączka")
• Współpraca z Klientem oraz osobami wyznaczonymi pod kątem bieżącej obsługi nieruchomości

Jakie kwalifikacje należy posiadać?

• Doświadczenie w utrzymaniu technicznym nieruchomości i drobnych naprawach
• Uprawnienia SEP GR 1 lub gotowość do ich pozyskania/odnowienia
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej
• Umiejętność obsługi elektronarzędzi
• Komunikatywność oraz bardzo dobra organizacja pracy
• Opanowanie, spostrzegawczość, samodzielność, dokładność
• Wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne będzie dodatkowym atutem (profile - elektryka, hydraulika, mechanika, budownictwo)
• Bardzo dobra znajomość języka polskiego (dokumentacja techniczna w języku polskim)

Etapy procesu rekrutacji:

1. Aplikacja

2. Rozmowa telefoniczna z rekruterem

3. Spotkanie z przełożonym w miejscu pracy

4. Informacja zwrotna o zatrudnieniu lub odrzuceniu kandydatury

Za rekrutację odpowiedzialna jest nasza koleżanka Agnieszka.

Masz pytania dotyczące tej oferty? Dzwoń śmiało!