Omida VLS to polski lider transportu drogowego w kraju i Europie. Należymy do Grupy OMIDA, składającej się z kilku ściśle współpracujących ze sobą spółek, dzięki czemu klientom zapewniamy kompletną obsługę w zakresie spedycji oraz każdej gałęzi transportu. Nasza struktura składa się z ponad trzydziestu oddziałów w całej Polsce i cały czas dynamicznie się rozwijamy, otwierając nowe biura operacyjno - handlowe w kraju i zagranicą. Nieprzerwanie od 15 lat realizujemy strategię dynamicznego rozwoju. Centrala Omida VLS znajduje się w Gdańsku w, Olivia Business Centre. Mamy szereg certyfikatów podkreślających jakość i wysokie standardy w obszarach transportu oraz obsługi klienta (ISO, IFS Logistic, GMP+,CWB, WSK).
Jesteśmy laureatami wielu prestiżowych nagród między innymi. Diamenty Forbes’a. W 2023 i 2024 roku otrzymaliśmy Certyfikat Great Place To Work, przyznany na podstawie oceny satysfakcji z pracy Naszych Pracowników.
Zakres obowiązków:
- efektywne zarządzanie i stworzenie zespołu, dbanie o jego stały rozwój i koordynowanie jego pracy,
- planowanie i organizowanie transportu międzynarodowego lub krajowego,
- monitorowanie realizacji zleceń spedycyjnych,
- dbanie o wysoką jakość, terminowość realizowanych zleceń oraz wizerunek firmy,
- aktywne pozyskiwanie nowych klientów i przewoźników,
- współpracę z innymi działami back-office,
- współudział i odpowiedzialność za realizację założeń budżetowych swojego oddziału.
Czego oczekujemy?
- minimum trzyletniego doświadczenia w pracy na stanowisku spedytora krajowego lub międzynarodowego,
- znajomość rynku TSL i procesów spedycyjnych,
- doświadczenie w efektywnym zarządzaniu zespołem spedycyjnym,
- znajomość języka angielskiego/niemieckiego w stopniu komunikatywnym w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację (min.B1/B2),
- umiejętność łatwego nawiązywania kontaktów i utrzymywania relacji,
- umiejętność szybkiego podejmowania decyzji i nastawienia na cel - po prostu umiejętności liderskich.
- dobra organizacja pracy i umiejętność planowania zadań.
Co oferujemy?
- pracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku,
- wsparcie przełożonych, i całych zespołów działów wsparcia i Twojego zespołu,
- partnerskie relacje i rozwój w przyjaznej kulturze organizacyjnej,
- bogaty pakiet benefitów pozapłacowych (program kafeteryjny, Multisport, ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, zniżka na studia wyższe),
- solidną podstawę wynagrodzenia + atrakcyjny system premiowy adekwatny do osiąganych wyników,
- elastyczność formy zatrudnienia,
- pracę w firmie, w której istnieją szanse rozwoju i awansu
- elastyczność i dużą swobodę w działaniu i podejmowaniu decyzji,
- potrzebne narzędzia pracy, między innymi telefon, komputer służbowy,
- możliwość pracy w systemie home office lub hybrydowym.