Omida VLS to polski lider transportu drogowego w kraju i Europie. Należymy do Grupy OMIDA, składającej się z kilku ściśle współpracujących ze sobą spółek, dzięki czemu klientom zapewniamy kompletną obsługę w zakresie spedycji oraz każdej gałęzi transportu. Nasza struktura składa się z ponad trzydziestu oddziałów w całej Polsce i cały czas dynamicznie się rozwijamy, otwierając nowe biura operacyjno - handlowe w kraju i zagranicą. Nieprzerwanie od 15 lat realizujemy strategię dynamicznego rozwoju. Centrala Omida VLS znajduje się w Gdańsku w, Olivia Business Centre. Mamy szereg certyfikatów podkreślających jakość i wysokie standardy w obszarach transportu oraz obsługi klienta (ISO, IFS Logistic, GMP+,CWB, WSK).
Jesteśmy laureatami wielu prestiżowych nagród między innymi. Diamenty Forbes’a. W 2023 i 2024 roku otrzymaliśmy Certyfikat Great Place To Work, przyznany na podstawie oceny satysfakcji z pracy Naszych Pracowników.
- organizacja transportów samochodowych całopojazdowych i częściowych,
- aktywne pozyskiwanie nowych zleceń transportowych i klientów,
- dbanie o wysoką jakość usług transportowych oferowanych klientom
- obsługa zleceń spedycyjnych w transporcie drogowym, lotniczym,
- organizowanie i koordynowanie transportu zgodnie z zapotrzebowaniem,
- aktywna współpraca z klientami i przewoźnikami/ agentami lotniczymi,
- dbanie o najwyższą jakość i terminowość wykonywanych usług transportowych.
Czego oczekujemy:
- min. 6 miesięcy doświadczenie na stanowisku spedytora,
- umiejętność budowania i utrzymania długotrwałych relacji z przewoźnikami jak i klientami,
- umiejętność współdziałania w zespole oraz rozwinięte zdolności komunikacyjne, planowania, dążenia do celu,
- umiejętność zarządzania emocjami,
- znajomość języka angielskiego (na poziomie min. B1)
- znajomość prawa transportowego,
Co oferujemy?
- pracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku
- wsparcie przełożonych, i całych zespołów działów wsparcia i Twojego zespołu
- partnerskie relacje i rozwój w przyjaznej kulturze organizacyjnej
- bogaty pakiet benefitów pozapłacowych (program kafeteryjny, Multisport, ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, zniżka na studia wyższe)
- solidną podstawę wynagrodzenia + atrakcyjny system premiowy adekwatny do osiąganych wyników
- elastyczność formy zatrudnienia
- pracę w firmie, w której istnieją szanse rozwoju i awansu
- elastyczność i dużą swobodę w działaniu i podejmowaniu decyzji
- potrzebne narzędzia pracy, między innymi telefon, komputer służbowy
- możliwość pracy w systemie home office lub hybrydowym