E-commerce & Performance Manager

O nas: Jesteśmy kameralną firmą rekrutacyjną specjalizującą się w Direct & Executive Search. Od 15 lat z sukcesami realizujemy rekrutacje dla znanych marek z branż mediów, marketingu, sprzedaży oraz nowych technologii. Wykorzystujemy zaawansowane narzędzia i metody oceny kandydatów, zapewniając najwyższą jakość procesu rekrutacyjnego.

Dla naszego Klienta — dużej agencji mediowej — poszukujemy obecnie osoby na stanowisko:

E-commerce & Performance Manager

Miejsce pracy: Warszawa (praca hybrydowa)

Poziom: Manager

O roli:

Nasz Klient poszukuje E-commerce & Performance Managera, który przejmie zarządzanie kilkuosobowym zespołem oraz projektami e-commerce i performance marketingowymi dla kluczowych klientów agencji z sektorów telco, beauty i automotive. Rola łączy zarządzanie operacyjne z budowaniem strategii digitalowych i rozwojem relacji z klientami.

Zakres obowiązków:

• Zarządzanie zespołem operacyjnym i projektowym — planowanie pracy, egzekwowanie zadań, wspieranie rozwoju członków zespołu

• Budowanie i utrzymywanie bezpośrednich relacji z klientami — bieżący kontakt operacyjny oraz strategiczne doradztwo

• Odpowiedzialność za jakość, rozwój i długofalową współpracę z klientami

• Przygotowywanie podejścia strategicznego do projektów e-commerce i performance

• Aktywne uczestnictwo w przetargach

• Wyznaczanie kierunku rozwoju klientów oraz projektów prowadzonych na ich rzecz

• Przygotowywanie analiz i raportów z wykorzystaniem narzędzi analitycznych

Wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w digital marketingu z naciskiem na performance, w tym:

  • Doświadczenie w kierowaniu zespołem (stałym i projektowym)

  • Umiejętność tworzenia kompleksowych strategii digitalowych; budowanie rozwiązań z wykorzystaniem różnych kanałów performance

  • Doświadczenie w tworzeniu strategii marketingowych dla klientów e-commerce

  • Umiejętność i doświadczenie w prezentowaniu przed klientem

• Bardzo dobra znajomość digital marketingu z fokusem na performance, w tym: formatów reklamowych Google i Meta oraz zasad działania afiliacji

• Bardzo dobra znajomość narzędzi analitycznych (Google Analytics) praktyczne wykorzystanie, rozumienie wskaźników i ich zależności

• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, PowerPoint)

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (poziom C1)

Co oferuje Klient:

• Odpowiedzialność za projekty dla rozpoznawalnych marek z różnych sektorów

• Zarządzanie zespołem z perspektywą dalszego rozwoju struktury

• Pracę hybrydową w Warszawie

• Połączenie pracy operacyjnej ze strategiczną — realny wpływ na kierunek rozwoju projektów

• Współpracę z szerokim zapleczem kompetencyjnym dużego domu mediowego