Head of Digital Acquisition

O nas: Jesteśmy kameralną firmą rekrutacyjną specjalizującą się w Direct & Executive Search. Od 15 lat z sukcesami realizujemy rekrutacje dla znanych marek z obszaru mediów, marketingu, sprzedaży oraz nowych technologii. Wykorzystujemy zaawansowane narzędzia i metody oceny kandydatów, zapewniając najwyższą jakość procesu rekrutacyjnego.

Head of Digital Acquisition

Miejsce pracy: Warszawa

Model pracy: hybrydowy z przewagą pracy stacjonarnej

Naszym klientem jest polska firma technologiczna o zasięgu masowym, lider w swoim segmencie rynku o stabilnej strukturze właścicielskiej i znaczące budżetach marketingowych. Organizacja buduje wewnętrzny zespół odpowiedzialny za pozyskiwanie ruchu.

O roli: Nasz Klient poszukuje Head of Digital Acquisition, który zbuduje i poprowadzi strategiczny obszar pozyskiwania użytkowników dla serwisów internetowych. To nowa rola o charakterze ekspercko-strategicznym — szukana osoba stanie się centralnym punktem kompetencyjnym łączącym wiedzę o mediach, narzędziach performance i analityce. Stanowisko daje bezpośredni dostęp do zarządu i kluczowych decydentów organizacji, z perspektywą zbudowania własnego zespołu.

Na tym stanowisku będziesz:

• Samodzielnie tworzyć strategię, planować, uruchamiać i optymalizować kampanie zakupu ruchu (Meta Ads, Google Ads, inne platformy),

• Prowadzić szczegółowe analizy ROI dla wszystkich kanałów i rekomendować alokację budżetu,

• Współpracować z zespołami analitycznymi przy definiowaniu segmentów użytkowników i ścieżek konwersji,

• Testować nowe źródła ruchu — pilotaże, ocena wyników, rekomendacje skalowania,

• Budować i porządkować procesy zakupu ruchu, zapewniając ciągłość i skalowalność,

• Raportować wyniki na cyklicznych spotkaniach z zarządem i kluczowymi interesariuszami,

• Monitorować działania konkurencji oraz trendy rynkowe w Polsce i za granicą.

Wymagania:

• Kilkuletnie, praktyczne doświadczenie w kupowaniu ruchu online (user acquisition) połączone z głęboką analityką

• Perfekcyjna znajomość Google Ads i Meta Ads (w szczególności Facebook)

• Umiejętność posługiwania się narzędziami analitycznymi do oceny efektywności kampanii

• Wysoki poziom samodzielności — rola „hands-on", od strategii po wdrożenie

• Wysokie zdolności interpersonalne — umiejętność komunikowania wniosków biznesowych na różnych poziomach, w tym w rozmowach z zarządem

• Przedsiębiorczość, dynamizm i inicjatywa

Co oferuje Klient:

• Możliwość zbudowania strategicznego obszaru od podstaw, w tym w przyszłości - zespołu,

• Dużą decyzyjność i samodzielność w powierzonym obszarze, w tym możliwość doboru narzędzi,

• Bezpośredni wpływ na wyniki biznesowe i regularny kontakt z top managementem,

• Pracę z dużym budżetem mediowym,

• Atrakcyjne wynagrodzenie.