SEM Strategy Manager

Jesteśmy kameralną firmą rekrutacyjną Direct & Executive Search. Stosujemy szereg zaawansowanych narzędzi i metod służących ocenie kandydatów i optymalizacji procesu rekrutacji. Pracujemy dla wymagających, znanych marek. Od 15 lat z sukcesami prowadzimy rekrutacje na stanowiska specjalistyczne i managerskie, głównie związane z obszarem media & marketing, sales, nowe technologie.

Naszym klientem jest międzynarodowy, sieciowy dom mediowy o długiej tradycji, dobrej kulturze i atmosferze pracy, który pracuje dla znanych globalnych marek między innymi z branży automotive, elektroniki, beauty, FMCG czy dóbr luksusowych.

Nasz Klient poszukuje obecnie osoby na stanowisko:

SEM Manager

Warszawa | Model pracy: hybrydowy (50/50)

Dołącz do jednej z największych agencji mediowych w Polsce i przejmij odpowiedzialność za rozwój obszaru SEM w projektach dla topowych marek z branży e-commerce, telco, finansów i beauty. Szukamy osoby, która łączy ekspercką wiedzę z performance marketingu z myśleniem strategicznym i umiejętnością wdrażania innowacyjnych rozwiązań.

Na tym stanowisku będziesz:

• Tworzyć i wdrażać strategie SEM, również na potrzeby przetargów,

• Projektować frameworki i procesy operacyjne,

• Łączyć SEM z innymi kanałami digital w podejściu full-funnel,

• Współpracować z zespołami Social, Programmatic, CRM, Data Science, Content,

• Prowadzić własny portfel klientów i (w preferowanym wariancie) zarządzać zespołem 4–5 osób,

• Wdrażać innowacje w obszarze AI, automatyzacji, integracji danych.

  
  

Szukamy osoby, która ma:

• Min. 4–6 lat doświadczenia w SEM (Google Ads, Bing),

• Bardzo dobrą znajomość performance marketingu i narzędzi Google / Search Ads 360 / Excel,

• Doświadczenie w budowie procesów i strategii mediowych,

• Zrozumienie nowych technologii w digitalu (AI, data science),

• Umiejętność myślenia analitycznego i pracy projektowej,

• Język angielski na poziomie co najmniej B2.

  
  

Co oferujemy:

• Pracę w środowisku z dostępem do międzynarodowego know-how, w obsłudze dużych budżetów innowacyjnych klientów,

• Hybrydowy model pracy i liczne benefity pozapłącowe,

• Możliwość wpływu na procesy, narzędzia i rozwój kompetencji SEM w organizacji,

• Współpracę z topowymi markami i projektami lokalnymi oraz międzynarodowymi.