Senior Communications Manager

O nas: Jesteśmy kameralną firmą rekrutacyjną specjalizującą się w Direct & Executive Search. Od 15 lat z sukcesami realizujemy rekrutacje dla znanych marek z branż mediów, marketingu, sprzedaży oraz nowych technologii. Wykorzystujemy zaawansowane narzędzia i metody oceny kandydatów, zapewniając najwyższą jakość procesu rekrutacyjnego.

Dla naszego Klienta — wiodącego domu mediowego — poszukujemy obecnie osoby na stanowisko:

Senior Communications Manager

Miejsce pracy: Warszawa (praca hybrydowa)

Poziom: Manager

O roli:

Nasz Klient poszukuje osoby, która obejmie odpowiedzialność za całość działań dla kluczowego klienta agencji w zakresie kupowania i planowania mediów. To rola łącząca zarządzanie strategią mediową 360° z client service i kierowaniem kilkuosobowym zespołem plannerskim Stanowisko raportuje do Account Directora.

Zakres obowiązków:

• Nadzór nad całością działań dla klienta, w tym odpowiedzialność za strategię oraz bieżące kampanie 360

• Całościowa odpowiedzialność za relację z klientem (bieżąca obsługa, doradztwo, rozwój współpracy)

• Zarządzanie kilkuosobowym zespołem

• Prowadzenie projektów mediowych 360° (offline + digital, w tym TV)

• Tworzenie strategii mediowych oraz rekomendacji w oparciu o dane, badania i cele biznesowe klienta

• Aktywny udział w planowaniu i egzekucji kampanii

• Przygotowywanie analiz: konkurencji, grup docelowych, trendów oraz analiz rynkowych kategorii

• Samodzielne prowadzenie procesów przetargowych

• Proaktywna współpraca z wewnętrznymi jednostkami specjalistycznymi

Wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w domu mediowym na stanowisku managerskim

• Znajomość mediów 360° - bardzo dobra orientacja allmediowa

• Doświadczenie w kierowaniu kilkuosobowym zespołem specjalistycznym

• Umiejętność tworzenia i prezentowania kompleksowych strategii mediowych

• Doświadczenie w pracy z dużymi z klientami

• Umiejętność briefowania jednostek specjalistycznych oraz weryfikacji otrzymanych materiałów i wycen

• Znajomość narzędzi do planowania i badań mediowych

• Dobra znajomość języka angielskiego (minimum B2+)

• Samodzielność, odpowiedzialność, determinacja, proaktywność, umiejętność podejmowania decyzji i pracy pod presją oraz dobre umiejętności komunikacyjne

Co oferuje Klient:

• Samodzielną rolę z realnym wpływem na kształtowanie współpracy z kluczowym klientem

• Elastyczną pracę hybrydową w Warszawie

• Zarządzanie dedykowanym kilkuosobowym zespołem specjalistów

• Współpracę z szerokim zapleczem kompetencyjnym dużego domu mediowego

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• Dobrą atmosferę pracy

• Propracownicze środowisko