Dyrektor / Dyrektorka Komunikacji B2B

Company description

Chcesz mieć kluczowy wpływ na rozwój wiodącej firmy telekomunikacyjnej? Szukamy lidera/liderki, który(a) zbuduje nowoczesną i skuteczną strategię komunikacji B2B, wspierającą sprzedaż, zwiększającą satysfakcję klientów oraz wzmacniającą pozycję marki jako niezawodnego partnera technologicznego dla biznesu – od MŚP po Enterprise.

Dołącz do nas i kreuj przyszłość komunikacji w branży, realizując wizję firmy, która stawia na innowacje i profesjonalizm.

Job title

Dyrektor / Dyrektorka Komunikacji B2B

Job title description

• Tworzenie i rozwój strategii komunikacji B2B oraz wytycznych wizerunkowych dla oferty biznesowej i marki operatora.

• Projektowanie i realizacja zintegrowanych działań komunikacyjnych (ATL, BTL, Digital, Direct Marketing: e-mail, SMS/MMS itd.).

• Odpowiedzialność za roadmapy komunikacyjne.

• Zarządzanie budżetem A&P oraz efektywna współpraca z innymi obszarami  B2B.

• Analiza działań konkurencji.

• Nadzór nad spójnością komunikacji we wszystkich punktach styku z klientem (zewnętrznych i wewnętrznych).

• Odpowiedzialność za strategię i narzędzia komunikacji wewnętrznej, zapewniające szybkie, spójne i skuteczne wdrażanie ofert oraz narracji sprzedażowej.

• Budowanie nowoczesnych, efektywnych kosztowo modeli współpracy z partnerami zewnętrznymi.

• Znajomość i wykorzystanie aktualnych trendów oraz narządzi komunikacji, ze szczególnym uwzględnieniem social mediów.

• Inicjowanie i wdrażanie nowoczesnych rozwiązań (AI, automatyzacja, personalizacja) w komunikacji zewnętrznej i wewnętrznej.

• Zarządzanie współpracą z agencjami reklamowymi, domem mediowym oraz udział w postępowaniach zakupowych i badawczych.

Requirements

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i budżetem A&P w obszarze komunikacji/marketingu min 3 lata.

• Lider/liderka działający/a z odwagą decyzyjną i gotowością do brania odpowiedzialności.

• Umiejętność pracy na styku: marka – produkt – technologia – sprzedaż.

• Umiejętność pracy cross-funkcyjnej i budowania relacji opartych na uważności i partnerstwie.

• Silne rozumienie wpływu komunikacji na wyniki biznesowe oraz budowanie lojalności  Klientów.

• Znajomość języka angielskiego na poziomie min B2.

We offer

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę  

• Premię roczną do 30% (wypłacaną w systemie półrocznym)

• Pracę w modelu hybrydowym (3 dni z biura / 2 dni z domu) 

• Samochód służbowy lub ekwiwalent za samochód

• Program emerytalny – po 6 miesiącach pracy, Orange co miesiąc dołoży 7% Twojej pensji brutto na Twoje konto emerytalne 

• Prywatną opiekę medyczną w PZU Zdrowie 

• Kartę sportową FitProfit 

• Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach 

• Smartfon z nielimitowanym Internetem – również do użytku prywatnego

• Laptop i niezbędny sprzęt informatyczny 

• Preferencyjną ofertę na usługi Orange 

• Zróżnicowane i dopasowane do potrzeb możliwości rozwoju – szkolenia, dostęp do platform edukacyjnych (w tym platformy do nauki języków obcych), program staży wewnętrznych i inspirujące wydarzenia edukacyjne 

• Wolontariat we współpracy z Fundacją Orange