Kierownik / Kierowniczka Projektu

O nas

Poszukujemy doświadczonego Kierownika/Kierowniczki projektu do prowadzenia projektów crossfunkcyjnych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksowe zarządzanie projektem od jego rozpoczęcia do zakończenia, zapewniając realizację celów zgodnie z harmonogramem i budżetem. Ważne są umiejętności negocjacyjne, oraz orientacja na wynik i automatyzację procesów.

 Kierownik / Kierowniczka Projektu

Twój zakres obowiązków

• Kierowanie projektem crossfunkcyjnym, koordynacja działań zespołu.

• Planowanie, monitorowanie i kontrola harmonogramu projektu.

• Administracja dokumentacją projektową oraz harmonogramem.

• Zapewnienie rzetelnej informacji sponsorowi projektu, członkom zespołu oraz innym interesariuszom.

• Opracowanie i nadzór nad budżetem projektu.

• Zapewnienie niezbędnych zasobów do realizacji projektu.

• Identyfikacja czynników ryzyka, ocena prawdopodobieństwa i wpływu ryzyka.

• Minimalizowanie wpływu ryzyka na realizację projektu.

• Zapewnienie zgodności rezultatów projektu z założeniami i procedurami.

• Wsparcie organizacyjne dyrektora jednostki w tym koordynacja planów krótko i długoterminowych

 Nasze wymagania

• Doświadczenie w zarządzaniu projektami, szczególnie crossfunkcyjnymi.

• Umiejętność planowania i monitorowania projektów.

• Znajomość metod zarządzania ryzykiem.

• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.

• Innowacyjne podejście do formułowania koncepcji, duża samodzielność w działaniu, otwartość na niestandardowe rozwiązania oraz determinacja w osiąganiu celów.

• Osiągnięcia w obszarze innowacji, orientacja na automatyzację i upraszczanie działań.

• Umiejętność pracy pod presją czasu.

• Bardzo dobry warsztat narzędzi IT wspierających zarówno prowadzenie projektów jak i analizę danych

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z zarządzaniem lub pokrewne.

• Język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację i dyskusje biznesowe.

 To oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę  

• Pracę w modelu hybrydowym (2 dni z biura / 3 dni z domu) 

• Program emerytalny – po 6 miesiącach pracy, Orange co miesiąc dołoży 7% Twojej pensji brutto na Twoje konto emerytalne 

• Prywatną opiekę medyczną w PZU Zdrowie 

• Pożyczki bez oprocentowania na cele mieszkaniowe, zdrowotne i inne 

• Dofinasowanie do wypoczynku  

• Kartę sportową FitProfit 

• Wydarzenia integracyjne i wyjazdy współfinansowane z funduszu socjalnego 

• Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach 

• Smartfon z nielimitowanym Internetem – również do użytku prywatnego 

• Preferencyjną ofertę na usługi Orange 

• Zróżnicowane i dopasowane do potrzeb możliwości rozwoju – szkolenia, dostęp do platform edukacyjnych (w tym platformy do nauki języków obcych), program staży wewnętrznych i inspirujące wydarzenia edukacyjne 

• „Zdrowie na TAK” - program dla osób z niepełnosprawnościami 

• „Jestem w grze” – wsparcie dla rodziców powracających do pracy po urlopach rodzicielskich  

• Programy wellbeingowe  

• Wolontariat we współpracy z Fundacją Orange