Menedżer / Menedżerka sprzedaży D2D

O nas

Od lat znajdujemy się pierwszej dziesiątce najlepszych pracodawców na świecie. Jesteśmy jednym z wiodących dostawców usług telekomunikacyjnych i IT dla biznesu w Polsce. Posiadamy największą infrastrukturę, dzięki której oferujemy usługi w najnowocześniejszych technologiach, w tym 5G. Dołączając do Orange masz pewność, że Twoja praca ma znaczenie, a Twoje zaangażowanie zostanie nagrodzone.W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse, niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.

Menedżer / Menedżerka sprzedaży D2D

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie i rozwijanie powierzonych obszarów sprzedaży D2D, zapewniając realizację celów przychodowych, efektywności finansowej oraz rozwoju portfela klientów.

• Wdrażanie strategii, taktyk i działań sprzedażowych, definiowanie celów operacyjnych i taktycznych.

• Zarządzanie zespołem sprzedaży bezpośredniej, motywowanie, rozwijanie kompetencji oraz udział w rekrutacji liderów i sprzedawców.

• Monitorowanie wyników sprzedażowych i jakości obsługi klienta, analiza rynku, segmentów klientów i działań konkurencji.

• Planowanie i realizacja działań trade marketingowych oraz zarządzanie budżetem marketingowym.

• Budowanie i utrzymywanie relacji z partnerami handlowymi, negocjacje oraz rozwój modelu współpracy.

• Raportowanie wyników i dostarczanie informacji zarządczej, nadzór nad procesami obsługi i sprzedaży w zakresie D2D.

• Współpraca z innymi jednostkami w celu maksymalizacji wyników sprzedaży Omnichannel.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej (D2D), szczególnie w branży telekomunikacyjnej

• Znajomość rynku telekomunikacyjnego i jego specyfiki

• Umiejętność planowania i realizacji strategii sprzedażowych

• Znajomość rynku B2C i B2B

• Doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą bezpośrednią, najlepiej w branży telekomunikacyjnej lub pokrewnej.

• Umiejętność budowania i rozwijania zespołów sprzedażowych.

• Silne zdolności analityczne i strategiczne myślenie.

• Umiejętność negocjacji i budowania relacji biznesowych.

• Zorientowanie na wyniki i wysoką jakość obsługi klienta.

• Umiejętność planowania i realizacji działań marketingowych.

• Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją.

Mile widziane

• Doświadczenie w szkoleniu i zarządzaniu zespołem sprzedażowym

To oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• Podstawę + premię zależną od wyników

• Mobilny model pracy, region centrum: Radom, Płock.

• Program emerytalny – po 6 miesiącach pracy Orange co miesiąc dołoży 7% Twojej pensji brutto na Twoje konto emerytalne

• Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach

• Prywatną opiekę medyczną w PZU Zdrowie

• Kartę sportową FitProfit

• Wydarzenia integracyjne i wyjazdy współfinansowane z funduszu socjalnego

• Preferencyjną ofertę na usługi Orange

• Prywatną Opiekę Medyczną