Specjalista ds. HR (obszar szkoleń)

🌾 Jesteśmy firmą rodzinną, która od ponad 30 lat świadczy usługi kompleksowego zaopatrzenia gospodarstw rolnych. Zatrudniamy ponad 400 osób oraz realizujemy obroty przekraczające miliard złotych rocznie, co czyni nas jedną ze 100 największych firm o polskim kapitale. Zajmujemy czołową pozycję na rynku środków ochrony roślin, nawozów sztucznych, nasion kwalifikowanych, skupu płodów rolnych, maszyn oraz usług finansowych. Patrzymy w przyszłość i nieustannie dążymy do doskonałości. Działamy w sposób uczciwy i transparentny, budujemy długotrwałe relacje, oparte na wzajemnym szacunku i zaufaniu. Opieramy swoją działalność o nowoczesne metody pracy oraz zaawansowane systemy informatyczne. Tworzymy rolnictwo w wersji PRO.

🤓Specjalista ds. HR (obszar szkoleń)

📍Praca stacjonarna: Bierutów

Twój zakres obowiązków

• Współtworzenie polityki rozwoju w organizacji
• Badanie efektywności zasobów ludzkich i diagnozowanie potrzeb szkoleniowych
• Budowa i zarządzanie systemem kompetencji oraz monitorowanie rozwoju kompetencji pracowników
• Tworzenie planów i terminarzy działań rozwojowych, badanie ich efektywności, w tym narzędzia on-line, tworzenie ścieżek karier
• Opracowywanie oraz przeprowadzanie wewnętrznych szkoleń
• Budowa systemu oceny okresowej
• Przygotowywanie raportów, analiz, sprawozdań i zestawień z zakresu efektywności zasobów ludzkich i działań rozwojowych
• Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne, kierownicze, obsługa kadrowa powierzonej grupy pracowników

Nasze wymagania

• Doświadczenie min. 2 lata w dużej organizacji w Dziale HR w obszarze szkoleń
• Zdolności analityczne oraz raportowania
• Bardzo dobra organizacja pracy, terminowość oraz umiejętność pracy pod presją czasu
• Samodzielność w realizacji powierzonych zadań
• Zaangażowanie, sumienność, odpowiedzialność oraz umiejętność pracy w zespole
• Wysokie zdolności interpersonalne, komunikatywność, asertywność, inicjatywa

To oferujemy

• Pakiet benefitów (m.in. ZFŚS, multisport, dofinansowanie zajęć sportowych, sekcje sportowe, spotkania integracyjne)
• Prywatną opiekę medyczną, grupowe ubezpieczenie na życie
• Nowoczesne narzędzia pracy do użytku prywatnego
• Program rekomendacji pracowników
• Pracę w prężnym zespole, otwartym na dzielenie się wiedzą
• Przyjazne środowisko pracy
• Stabilną, pełną wyzwań pracę
• Dodatkowy urlop urodzinowy