Oferty
Kontroler Jakości w zakładzie produkcyjnym - Zambrów

Kontroler Jakości w zakładzie produkcyjnym - Zambrów

Zambrów
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Specjalista/Mid
Forma zatrudnienia
UoP
Tryb pracy
Praca stacjonarna

Wymagane umiejętności

produkcja

technolog

samodzielność

dokumentacja techniczna

raportowanie

Opis stanowiska

Jesteśmy dumni z tworzenia polskiej marki, która z roku na rok zdobywa coraz większą liczbę zadowolonych Klientów. Pracujemy w dwóch lokalizacjach na terenie Zambrowa, a sercem marki Ostrovit jest jej zakład produkcyjny. To właśnie tutaj stale zwiększamy zatrudnienie i proponujemy pracę, którą charakteryzuje wydajność i zaangażowanie.


Kontroler Jakości w zakładzie produkcyjnym

📌 Lokalizacja Zambrów

📝 Umowa o pracę

🏢 Praca stacjonarna

☀️ Tryb pracy 3 zmianowa / 6-14, 14-22, 22-6


Do Twoich obowiązków należeć będzie:

  • Kontrola procesu produkcji,
  • Kontrola poprawności wypełniania dokumentacji oraz kart produkcyjnych,
  • Kontrola jakości półproduktów, produktów oraz wyrobów gotowych,
  • Kontrola stanu sanitarnego stref produkcyjnych,
  • Sporządzanie raportów produkcyjnych i sanitarnych.


Kilka wymagań, które musisz spełniać:

  • Wyższe wykształcenie kierunkowe (technolog żywności lub pokrewne),
  • Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku,
  • Samodzielność w podejmowaniu decyzji oraz sumienne i odpowiedzialne podejście do realizacji zadań,
  • Bardzo dobra organizacja pracy własnej i planowania,
  • Odpowiedzialność za powierzone zadania i cele.


Oferujemy:

  • 📝 Pracę na pełen etat, na podstawie umowy o pracę.
  • 💼 Zatrudnienie w nowoczesnej, prężnie rozwijającej się firmie.
  • 🙌🏻 Pracę w młodym ambitnym zespole.
  • ☕ Stabilność i komfortowe warunki pracy.
  • 📣 Bezpłatną naukę języka angielskiego.
  • 💸 Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji i wyników pracy.
  • 👨🏻‍💻 Możliwość zdobywania nowych doświadczeń i umiejętności.
  • 🏃🏻 Benefity pracownicze takie jak karta sportowa, ubezpieczenie grupowe, rabat na firmowe produkty.


Rozpoczęcie pracy i pierwsze dni

  • Pierwszego dnia pracy nowy pracownik wprowadzany jest do organizacji i zapoznany ze specyfiką danego stanowiska pracy.
  • Przez pierwsze dni lub tygodnie, w zależności od przydzielonych obowiązków, nowi pracownicy przechodzą indywidualne szkolenie.
  • Dzięki takiemu procesowi możliwe jest sprawne i bezstresowe poznanie firmy i jej struktury przez każdego nowego pracownika.

Największym atutem firmy są ludzie, pozytywne relacje oraz wzajemna życzliwość. To przekłada się na dobrą atmosferę pracy i w dużej mierze dzięki temu przychodzi się z chęcią do pracy.

Rekomendowane oferty

Technolog Żywności [R&D]

Nowa
Golden Bow Solutions [GBS]
Słupno
opracowywanie koncepcji
weryfikacja prawna dozowania
weryfikacja prawna etykiet
Nowa

Koordynator ds. kooperacji

Nowa
Gdańska Stocznia Remontowa
Gdańsk
Znajomość technologii antykorozyjnych
język angielski
prowadzenie dokumentacji
Nowa

Ekspert ds. BHP (Gliwice)

Nowa
Carrefour Polska Sp. z o.o.
Gliwice
BHP
prawo jazdy kat. B
Nowa

SAP HCM German Payroll Specialist

Nowa
Beiersdorf Shared Services Poland
Poznań
SAP HCM payroll management
ABAP
German Payroll
Nowa

Administrator / Administratorka Sieci

Nowa
Auto Partner S.A.
Zgorzelec
MS Active Directory
system CCTV
administracja sieci
Nowa

Poćwicz angielski przed rozmową rekrutacyjną

Odbierz 3 bezpłatne lekcje