Operator Homogenizatora (K/M)

Jesteśmy producentem suplementów diety i żywności dietetycznej, którego produkty trafiają do klientów w kraju i za granicą. Produkujemy m.in.: shoty witaminowe i funkcjonalne, żele energetyczne, syropy i koncentraty, sosy typu “zero kalorii”.

Poszukujemy osoby na stanowisko Operator Maszyn (Operator Homogenizatora), odpowiedzialnej za obsługę procesu homogenizacji oraz przygotowanie produktów płynnych w zakładzie produkcyjnym suplementów diety i żywności funkcjonalnej.

Do Twoich obowiązków należeć będzie:

• Obsługa i nadzór nad procesem homogenizacji mieszanin płynnych zgodnie z recepturami i instrukcjami technologicznymi,

• Ustawianie oraz kontrola parametrów pracy homogenizatora (ciśnienie, temperatura, przepływ, czas),

• Przygotowanie wsadów produkcyjnych do procesu homogenizacji, Mycie i dezynfekcja instalacji (CIP/SIP), podstawowa konserwacja urządzeń,

• Współpraca z zespołem produkcji i nadzór nad ciągłością procesu na linii płynnej, Bieżąca kontrola jakości produktu w trakcie procesu oraz pobieranie próbek do badań,

• Przestrzeganie zasad GMP, HACCP oraz standardów BHP, Prowadzenie dokumentacji produkcyjnej i zgłaszanie usterek.

Kilka wymagań, które musisz spełniać:

• Znajomość procesów produkcyjnych: mieszanie, homogenizacja, przygotowanie produktów płynnych,

• Umiejętność obsługi maszyn i urządzeń przemysłowych, Gotowość do pracy w systemie zmianowym, Dokładność, odpowiedzialność oraz dbałość o higienę i bezpieczeństwo pracy.

• Mile widziane: Doświadczenie w pracy na produkcji spożywczej, farmaceutycznej lub suplementacyjnej, Doświadczenie w produkcji shotów, żeli lub sosów,

• Mile widziane: Znajomość standardów jakości i bezpieczeństwa żywności (FSSC 22000, ISO 22000), Wykształcenie techniczne lub technologiczne.

Oferujemy:

• Pracę na pełen etat, na podstawie umowy o pracę.

• Zatrudnienie w nowoczesnej, prężnie rozwijającej się firmie.

• Pracę w otwartym i ambitnym zespole.

• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji i wyników pracy.

• Bezpłatną naukę języka angielskiego.

• Stabilność i komfortowe warunki pracy.

• Możliwość zdobywania nowych doświadczeń i umiejętności.

• Benefity pracownicze m.in. bezpłatna Prywatna Opieka Medyczna, dofinansowanie do Karty Sportowej, Eventy integracyjne, Nagrody Jubileuszowe, upominki urodzinowe, rabaty na firmowe produkty.

Rozpoczęcie pracy i pierwsze dni

• Pierwszego dnia pracy nowy pracownik wprowadzany jest do organizacji i zapoznany ze specyfiką danego stanowiska pracy.

• Przez pierwsze dni lub tygodnie, w zależności od przydzielonych obowiązków, nowi pracownicy przechodzą indywidualne szkolenie.

• Dzięki takiemu procesowi możliwe jest sprawne i bezstresowe poznanie firmy i jej struktury przez każdego nowego pracownika.

• Największym atutem firmy są ludzie, pozytywne relacje oraz wzajemna życzliwość. To przekłada się na dobrą atmosferę w zespole i w dużej mierze dzięki temu przychodzi się z chęcią do pracy.