Jesteśmy dumni z tworzenia polskiej marki, która z roku na rok zdobywa coraz większą liczbę zadowolonych Klientów. Serdecznie zapraszamy do aplikowania swojego CV, na stanowisko technologa.
Technolog
📌 Lokalizacja Zambrów
📝 Umowa o pracę
🏢 Praca stacjonarna
☀️ Tryb pracy 1 zmianowa
Do Twoich obowiązków należeć będzie:
- Przeprowadzanie analiz wobec kluczowych surowców, a także weryfikacja specyfikacji surowcowych i dokonywanie niezbędnych testów,
- Projektowanie oraz wdrażanie nowych produktów oraz rozwój i modyfikacja istniejących, Zlecanie badań surowców oraz produktów w zewnętrznych laboratoriach,
- Nadzór technologiczny nad procesem produkcji wraz ze ścisłą współpracą z technologiem żywności,
- Poszukiwanie innowacyjnych rozwiązań w zakresie składu i technologii wytwarzania,
- Opracowywanie i weryfikacja treści etykiet na opakowania zgodnie z wymaganiami unijnymi oraz rynku docelowego,
- Weryfikację specyfikacji surowców pod kątem wymagań prawnych, a także wobec wymagań klienta,
- Opracowywanie dokumentacji procesowej (specyfikacje, instrukcje) zgodnie z obowiązującymi wymaganiami,
- Wprowadzanie i uzupełnianie danych w aktualnych systemach informatycznych.
Kilka wymagań, które musisz spełniać:
- Wyższe wykształcenie kierunkowe (inżynier produkcji, technolog żywności lub pokrewne),
- Doświadczenie na podobnym stanowisku,
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
- Samodzielność w podejmowaniu decyzji oraz sumienne i odpowiedzialne podejście do realizacji zadań,
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej i planowania,
- Odpowiedzialność za powierzone zadania i cele.
Oferujemy:
- 📝 Pracę na pełen etat, na podstawie umowy o pracę.
- 💼 Zatrudnienie w nowoczesnej, prężnie rozwijającej się firmie.
- 🙌🏻 Pracę w młodym ambitnym zespole.
- ☕ Stabilność i komfortowe warunki pracy.
- 📣 Bezpłatną naukę języka angielskiego.
- 💸 Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji i wyników pracy.
- 👨🏻💻 Możliwość zdobywania nowych doświadczeń i umiejętności.
- 🏃🏻 Benefity pracownicze takie jak karta sportowa, ubezpieczenie grupowe, rabat na firmowe produkty.
Rozpoczęcie pracy i pierwsze dni
- Pierwszego dnia pracy nowy pracownik wprowadzany jest do organizacji i zapoznany ze specyfiką danego stanowiska pracy.
- Przez pierwsze dni lub tygodnie, w zależności od przydzielonych obowiązków, nowi pracownicy przechodzą indywidualne szkolenie.
- Dzięki takiemu procesowi możliwe jest sprawne i bezstresowe poznanie firmy i jej struktury przez każdego nowego pracownika.
Największym atutem firmy są ludzie, pozytywne relacje oraz wzajemna życzliwość. To przekłada się na dobrą atmosferę pracy i w dużej mierze dzięki temu przychodzi się z chęcią do pracy.