Kierownik Regionalny

Ottobock to nowoczesna firma medyczna z tradycjami odnosząca sukcesy od 100 lat na rynku światowym. Działalność firmy skoncentrowana jest na ludzkich potrzebach. Oferując najwyższej jakości sprzęt ortopedyczno-rehabilitacyjny, w tym indywidualne protezy i ortezy kończyn, wózki inwalidzkie, stabilizatory stawów, czy też sprzęt dziecięcy Ottobock dąży do poprawy jakości życia wielu osób, a także zapewnienia im mobilności oraz niezależności.

Do naszego zespołu w związku z dalszym rozwojem poszukujemy kandydatów/tek na stanowisko:

Regionalny kierownik

Do Twoich obowiązków będzie należało:

·       Zarządzanie oddziałami Obsługi Pacjenta (PC) w północno wschodnim regionie Polski, w tym nadzór nad pracownikami lub osobami świadczącymi usługi na podstawie innego stosunku prawnego w ramach PC, a także nadzór nad efektywnością, jakością i sposobem świadczenia usług na rzecz pacjentów i kontrahentów Spółki;

·       Planowanie i nadzór nad pracą bieżącą podległych oddziałów PC;

·       Współtworzenie i realizacja strategii Spółki oraz Działu zgodnie z misją i wizją Spółki oraz założeniami budżetowymi;

·       Planowanie i realizacja założeń budżetowych i celów sprzedaży na podległym terenie działania;

·       Rozwój kompetencji zespołu PC, efektywne delegowanie zadań i stały monitoring poziomu realizacji celów indywidualnych;

·       Analiza rynku i aktywne poszukiwanie nowych możliwości rozwoju Działu PC;

·       Kontakt z akcjonariuszami rynku, podmiotami i osobami decyzyjnymi w celu rozwoju działalności Działu i Spółki;

·       Optymalizacja kosztów prowadzonej działalności przez Spółkę we wszystkich podległych jednostkach;

·       Opracowanie strategii przepływu pacjentów w ramach PC Spółki i wdrożenie jej w Spółce;

·       Dbałość o utrzymanie standardów w zakresie procesów zaopatrzenia ortopedycznego zgodnie z założeniami przyjętymi w Spółce, współtworzenie portfolio produktowego i usług;

·       Konsultacje z zakresu zaopatrzenia ortopedycznego, w tym procesów terapeutycznych zgodnie z wiedzą i posiadanym wykształceniem;

·       Ścisła współpraca z pozostałymi Działami w celu realizacji strategii Spółki.

Nasze wymagania:

·       Wykształcenie wyższe z zakresu fizjoterapii lub kierunków pokrewnych;

·       Minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku managerskim (mile widziane w branży zaopatrzenia medycznego);

·       Doświadczenie w zarządzaniu zespołem o strukturze rozproszonej;

·       Poparte sukcesami doświadczenie w sprzedaży (mile widziane w branży związanej ze sprzętem medycznym);

·       Umiejętność planowania, organizacji i kontroli pracy własnej oraz podległego zespołu;

·       Nastawienie na realizację celów;

·       Prawo jazdy kat. B;

·       Znajomość pakietu MS Office;

·       Dobra organizacja pracy, samodzielność, wysoka kultura osobista;

·       Znajomość j. angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację;

·       Gotowość do częstych podróży służbowych.

Oferujemy:

·       Stabilne warunki zatrudnienia - pełen etat w oparciu o umowę o pracę;

·       Przejrzysty system premiowy;

·       Niezbędne narzędzia do wykonywania powierzonych zadań (samochód, telefon, laptop);

·       Przyjazną atmosferę pracy w zespole profesjonalistów i ich merytoryczne wsparcie;

·       Benefity – w pełni darmową opiekę medyczną, ubezpieczenia grupowe, kartę sportową (Multisport), dofinansowanie do nauki języka angielskiego;

·       Pracę w miejscu, gdzie kluczowymi wartościami są pasja, praca zespołowa i fachowość.