Стабільна робота на популярному складі / Stabilna praca na popularnym magazynie | Sosnowiec

Шукаєте стабільну роботу на складі з приємною атмосферою та зрозумілими завданнями? Долучайтеся до команди на складі товарів для дому та комплектуйте замовлення за допомогою сканера й електричного візка. Це робота, яку можна швидко опанувати, а завдяки хорошій атмосфері, стабільному графіку та можливості отримувати премію багато працівників залишаються тут надовго / Szukasz stabilnej pracy na magazynie, w dobrej atmosferze i z jasno określonymi zadaniami? Dołącz do zespołu w magazynie z artykułami wyposażenia domu i kompletuj zamówienia przy użyciu skanera oraz elektrycznego wózka typu „piesek”. To praca, którą można szybko opanować, a dzięki dobrej atmosferze, stabilnemu grafikowi i możliwości uzyskania premii wiele osób zostaje tutaj na dłużej.

Місто роботи: Sosnowiec / Miasto pracy: Sosnowiec 

Посада: Працівник складу / Stanowisko: Pracownik magazynu

Тип договору: Umowa o pracę - оплачувані вихідні та лікарняні / Typ umowy: Umowa o pracę — płatne dni wolne oraz zwolnienie chorobowe

Заробітна плата: від 3900 zł netto на місяць +премія до 25% / Wynagrodzenie: od 3900 zł netto miesięcznie bez premii + premia: do 25% wynagrodzenia

Графік роботи: 3 зміни, з понеділка по п’ятницю (6:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–6:00)  / Grafik pracy: 3 zmiany, od poniedziałku do piątku: 6:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–6:00

Ваші завдання: / Twoje zadania:

• Kомплектація замовлень на палети / kompletowanie zamówień na palety;

• Робота з ручним сканером / praca z ręcznym skanerem;

• Переміщення товарів за допомогою електричного візка типу «песик» / przemieszczanie towarów za pomocą elektrycznego wózka typu „piesek”;

• Виконання простих складських завдань згідно з інструкцією / wykonywanie prostych zadań magazynowych zgodnie z instrukcją.

Переваги роботи: / Korzyści z pracy:

• Стабільне працевлаштування на основі Umowa o pracę; / stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;

• Оплачувані вихідні та лікарняні; / płatne dni wolne oraz zwolnienie chorobowe;

• Премія до 25% за результати роботи; / premia do 25% za wyniki pracy;

• Дофінансування до харчування - 200 zł; / dofinansowanie do posiłków — 200 zł;

• Робота з понеділка по п’ятницю; / praca od poniedziałku do piątku

• Зрозумілі та повторювані завдання; / jasne i powtarzalne zadania;

• Навчання для кандидатів без досвіду; / szkolenie dla kandydatów bez doświadczenia;

• Приємна атмосфера на підприємстві; / przyjazna atmosfera w zakładzie;

• Доїзд до роботи громадським транспортом; / dojazd do pracy komunikacją miejską;

• Фруктові понеділки; / owocowe poniedziałki;

• Влітку — безкоштовне морозиво для працівників / latem — darmowe lody dla pracowników.
  

Додаткові переваги OTTO: / Dodatkowe korzyści OTTO:

• Можливість оформлення карти MultiSport; / możliwość skorzystania z karty MultiSport;

• Доступ до приватної медичної опіки LuxMed; / dostęp do prywatnej opieki medycznej LuxMed;

• Допомога з продовженням легального перебування;

• Соціальний захист; / ochrona socjalna;

• Щотижневі виплати – швидкий доступ до грошей  / Zaliczki w trakcie realizacji zlecenia – szybki dostęp do pieniędzy;

• Повний супровід і підтримка консультанта. / pełne wsparcie i opieka konsultanta.

Вимоги: / Wymagania:

• Водійське посвідчення або досвід роботи на електричних візках; / prawo jazdy lub doświadczenie w obsłudze elektrycznych wózków;

• Готовність працювати у 3 зміни, зокрема вночі; / gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym, również w godzinach nocnych;

• Бажаний досвід роботи на складі, зі сканером або в пікінгу; / mile widziane doświadczenie w pracy na magazynie, ze skanerem lub przy kompletacji zamówień.

• Можемо розглянути кандидатів без досвіду. Після 5 днів навчання проводиться іспит з керування візком. Отримання внутрішнього дозволу на керування візком є умовою продовження працевлаштування. / Możemy rozważyć kandydatów bez doświadczenia. Po 5 dniach szkolenia odbywa się egzamin z obsługi wózka. Uzyskanie wewnętrznego uprawnienia do obsługi wózka jest warunkiem kontynuacji zatrudnienia.

Подайте заявку вже зараз, надішлемо більше деталей! / Aplikuj już teraz — prześlemy więcej szczegółów!

Informacje dodatkowe - Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:

• Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.

• Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.

• Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze  i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.

• Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.