Poszukiwane osoby do stabilnej pracy przy produkcji foli | Ostrów

Grupa OTTO w Polsce jest jednym z liderów na rynku pośrednictwa pracy. Pomagamy w znalezieniu pracy tymczasowej oraz stałej, zgodnej z oczekiwaniami kandydatów. Zatrudniamy dla firm działających w branży produkcyjnej, logistycznej, handlowej, usługowej, e-commerce. Na rzecz naszych klientów na polskim rynku pracuje ponad 7.000 pracowników OTTO. Procesy rekrutacyjne przeprowadzamy on-line, świadczymy usługi z zakresu legalizacji pobytu i pracy w Polsce oraz organizujemy zatrudnienie za granicą.

Miejsce pracy: Ostrów

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę tymczasową

Stawka: 31,40 zł brutto/h + nadgodziny, co pozwala osiągnąć zarobki 4000 - 5000 zł netto miesięcznie

Praca po 12 godzin: 7:00-19:00 i 19:00-7:00

Co zyskujesz?

• Zatrudnienie na umowę pracę tymczasową

• Stawkę zasadnicza która pozwala osiągnąć zarobki od 4000 do 5000 zł netto miesięcznie

• Możliwość pracy w nadgodzinach 100% płatnych w dni wolne

• Możliwość skorzystania z cotygodniowych zaliczek

• Rekrutację online

• Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków

• Dostęp do pakietu medycznego

• Kartę Multisport

• Pełne wsparcie konsultantów

Obowiązki:

• Praca przy liniach produkcyjnych

• Dowóz komponentów do maszyn

• Transport wózkiem paletowym ręcznym (nie wymagane żadne uprawnienia)

• Utrzymanie porządku przy linii, segregacja folii

Czego oczekujemy:

• Znajomości języka polskiego na poziomie komunikatywnym

• Zaangażowania w powierzone obowiązki

Dodatkowe Informacje:

Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy: 

• Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy. 

• Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę. 

• Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze  i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę. 

• Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu