Praca na magazynie owoców i warzyw | Warszawa | PEŁNY ETAT I SUPER KASA!

Grupa OTTO w Polsce jest jednym z liderów na rynku pośrednictwa pracy. Pomagamy w znalezieniu pracy tymczasowej oraz stałej, zgodnej z oczekiwaniami kandydatów. Zatrudniamy dla firm działających w branży produkcyjnej, logistycznej, handlowej, usługowej, e-commerce. Na rzecz naszych klientów na polskim rynku pracuje ponad 7.000 pracowników OTTO. Procesy rekrutacyjne przeprowadzamy on-line, świadczymy usługi z zakresu legalizacji pobytu i pracy w Polsce oraz organizujemy zatrudnienie za granicą.

Poszukujemy osób chętnych do pracy na magazynie owoców i warzyw w Płochocinie niedaleko Warszawy. Czeka na Ciebie stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie na pełny etat. Do rozpoczęcia potrzebujesz jedynie ważnej książeczki sanepidowskiej.

Miejsce pracy: Płochocin

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę tymczasową

Wynagrodzenie zasadnicze: 5500 zł – 8000 zł brutto miesięcznie

Praca na 3 zmiany: 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00

Co zyskujesz?

• Zatrudnienie na umowę pracę tymczasową

• Weekendy płatne 100%

• Możliwość skorzystania z cotygodniowych zaliczek

• Premię uznaniową do 450 zł brutto

• Szkolenie wstępne

• Dodatek za pracę na nocnej zmianie 9 zł/h brutto

• Rekrutację online

• Odzież roboczą

• Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków

• Dostęp do pakietu medycznego

• Kartę Multisport

• Pełne wsparcie konsultantów

Obowiązki:

• Pakowanie w siatki owoców i warzyw

• Sprawdzanie jakości produktu

• Sortowanie i konfekcjonowanie

• Ręczne prace transportowe

Czego oczekujemy:

• Znajomości języka polskiego na poziomie komunikatywnym w mowie i piśmie

• Ważna książeczka sanepidowska

• Gotowości do pracy w systemie trzyzmianowym

• Gotowości do wykonywania pracy wymagającej fizycznie

• Zaangażowania w powierzone obowiązki

Dodatkowe Informacje:

Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy: 

• Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy. 

• Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę. 

• Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze  i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę. 

• Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu