Praca na produkcji w Barczewie! Zapłacimy za Twój dojazd do pracy!

Grupa OTTO w Polsce jest jednym z liderów na rynku pośrednictwa pracy. Pomagamy w znalezieniu pracy tymczasowej oraz stałej, zgodnej z oczekiwaniami kandydatów. Zatrudniamy dla firm działających w branży produkcyjnej, logistycznej, handlowej, usługowej, e-commerce. Na rzecz naszych klientów na polskim rynku pracuje ponad 7.000 pracowników OTTO. Procesy rekrutacyjne przeprowadzamy on-line, świadczymy usługi z zakresu legalizacji pobytu i pracy w Polsce oraz organizujemy zatrudnienie za granicą.

Szukamy nowych członków zespołu! Dołącz do międzynarodowego lidera, który jest dostawcą rozwiązań i systemów szklanych dla producentów okien, instalatorów fasad i firm zajmujących się montażem szkła we wnętrzach. Dostarczane produkty wytwarzane są w sześciu nowoczesnych centrach produkcyjnych w Polsce wyposażonych w najnowocześniejsze technologie.

Stanowisko: Pracownik produkcji

Lokalizacja: Barczewo

Wynagrodzenie: 29,40 zł brutto/h + premie i dodatki

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę tymczasową

Praca w systemie trzyzmianowym

Dlaczego warto z nami pracować?

• Premia produkcyjna do 1000zł brutto!

• Premia roczna

• Dodatek za godziny nocne: zgodnie z KP (20% do stawki godzinowej)

• Nadgodziny płatne 100% plus dodatkowo oprócz wynagrodzenia za nadgodziny otrzymujesz dodatek za pracę w weekendy - 100 zł brutto sobota, 200 zł brutto niedziela

• Dostęp do opieki medycznej

• Karta MultiSport

• Dodatek za każdy przejechany kilometr z pracy i do pracy

• Możliwość otrzymania cotygodniowych zaliczek

• Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków

• Szybki i bezpłatny proces rekrutacji

• Rekrutacja online

• Wsparcie konsultantów

Twoje obowiązki:

• Załadunek tafli szkła na podajniki stołów do rozkroju

• Ręczne ściąganie formatki ze stołu i ustawienie na wózkach transportowych

• Oglądanie przejeżdżających formatek szkła pod względem jakościowym

• Naklejanie etykietek produkcyjnych

Wymagania:

• Zaangażowanie w powierzone obowiązki

• Dołączenie CV do swojej aplikacji

Nie czekaj! Dołącz do nas i ciesz się stabilnością finansową oraz przyjazną atmosferą pracy. Aplikuj już teraz i zacznij zarabiać u lidera w branży!

Informacje dodatkowe

Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:

• Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.

• Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.

• Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze  i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.

• Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.