Praca na produkcji w branży motoryzacyjnej! Mamy dla Ciebie super bonusy!

Grupa OTTO w Polsce jest jednym z liderów na rynku pośrednictwa pracy. Pomagamy w znalezieniu pracy tymczasowej oraz stałej, zgodnej z oczekiwaniami kandydatów. Zatrudniamy dla firm działających w branży produkcyjnej, logistycznej, handlowej, usługowej, e-commerce. Na rzecz naszych klientów na polskim rynku pracuje ponad 7.000 pracowników OTTO. Procesy rekrutacyjne przeprowadzamy on-line, świadczymy usługi z zakresu legalizacji pobytu i pracy w Polsce oraz organizujemy zatrudnienie za granicą.

Nie czekaj! Pracuj z nami już od zaraz dla jednego z największych dostawców w branży motoryzacyjnej na świecie! Firma zajmuje się produkcją detali do samochodów.

Miasto pracy: Kędzierzyn-Koźle

Typ umowy: Umowa o pracę tymczasową – pełne ubezpieczenie i ochrona socjalna

Wynagrodzenie: Stawka zasadnicza 5200 zł brutto  miesięcznie + dodatki

System pracy: 3 zmiany poniedziałek–piątek. Możliwe pracujące soboty (dodatkowo płatne) 

Co na Ciebie czeka?

• Stabilne i legalne zatrudnienie na umowę o pracę tymczasową

• Żeton na przekąski lub napoje o wartości 6 zł dziennie

• System 3-zmianowy (poniedziałek – piątek)

• Możliwość pracujących sobót

• Atrakcyjne zarobki!

• Premie kwartalne do 550 zł brutto, roczna do 3 000 zł brutto

• Bonus za polecenie pracownika do 6 000 zł

• W pełni wyposażona kuchnia

• Zapewniona odzież robocza

• Transport miejski do miejsca pracy

• Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków

• Możliwość korzystania z cotygodniowych zaliczek na poczet wynagrodzenia

• Szybki proces rekrutacji

• Wsparcie konsultantów

• Dostęp do pakietu medycznego

• Karta Multisport

Co będzie należało do Twoich obowiązków?

• Praca zgodnie z instrukcjami na stanowisku pracy między innymi obsługa centr obróbczych - obróbka mechaniczna detali

• Dbałość o jakość wykonanych produktów

• Weryfikacja wad odlanych detali

• Kontrola prawidłowości pracy maszyn oraz zgłaszanie zauważonych usterek

• Odpowiedzialność za jakość wykonywanej pracy

Wymagania:

• Chęć do pracy i zaangażowanie

• Odpowiedzialność za jakość wykonywanej pracy

• Gotowość do pracy w systemie zmianowym

Zainteresowany? Daj nam znać – resztą zajmiemy się my.

Informacje dodatkowe

Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:

• Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.

• Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.

• Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze  i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.

• Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.