Praca od zaraz! Magazyn | Rawa Mazowiecka | Wolne weekendy i komfortowe warunki czekają!

Grupa OTTO w Polsce jest jednym z liderów na rynku pośrednictwa pracy. Pomagamy w znalezieniu pracy tymczasowej oraz stałej, zgodnej z oczekiwaniami kandydatów. Zatrudniamy dla firm działających w branży produkcyjnej, logistycznej, handlowej, usługowej, e-commerce. Na rzecz naszych klientów na polskim rynku pracuje ponad 7.000 pracowników OTTO. Procesy rekrutacyjne przeprowadzamy on-line, świadczymy usługi z zakresu legalizacji pobytu i pracy w Polsce oraz organizujemy zatrudnienie za granicą.

Szukasz stabilnego zatrudnienia w Twojej okolicy? Pracuj w magazynie europejskiej sieci detalicznej, oferującej odzież i produkty dla domu. Możesz zacząć już za kilka dni!  

Miejsce pracy: Rawa Mazowiecka

Wynagrodzenie: 5355 zł brutto + dodatki

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę tymczasową

Grafik: 3 zmiany od poniedziałku do piątku: 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00

Co zyskujesz?

• Zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę tymczasową

• Stałe wynagrodzenie 5355 zł brutto miesięcznie

• Dodatkowe bonus za pracę w godzinach nocnych

• Premię sięgającą do 40% pensji podstawowej

• Dopłatę do posiłków w wysokości 200 zł miesięcznie

• Pracę w nowoczesnym magazynie

• Wolne soboty i niedziele

• Rekrutację online

• Pełne wsparcie konsultantów

• Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków

• Dostęp do pakietu medycznego i karty MultiSport

Twoje główne zadanie obejmują:

• Kompletowanie zamówień przy użyciu wózka elektrycznego

• Sortowanie towaru i obsługa skanera magazynowego

• Przygotowywanie palet do wysyłki (foliowanie)

Wymagania:

• Umiejętność pracy zgodnie z wytycznymi i pod presją czasu

• Sprawność fizyczna oraz dobry słuch i wzrok

• Gotowość do pracy w systemie zmianowym

• Komunikatywność i umiejętność sprawnej/efektywnej współpracy

Zainteresowała Cię ta oferta? Nie czekaj - aplikuj już dziś!

Dodatkowe Informacje:

Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:

• Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.

• Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.

• Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.

• Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu