Talent Acquisition Consultant
Nowa

Talent Acquisition Consultant

Warszawa
6 500 - 8 500 PLN/mies.Brutto miesięcznie - UZ
6 000 - 8 000 PLN/mies.Brutto miesięcznie - UoP
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Specjalista/Mid
Forma zatrudnienia
UoP, UZ
Tryb pracy
Praca hybrydowa

Wymagane umiejętności

polski C2

angielski B2

branża IT

ChatGPT

rekrutacja IT

język angielski

raportowanie

Mile widziane

ATS

narzędzia sourcingowe

Opis stanowiska

Jesteś osobą otwartą, która lubi kontakt z ludźmi? Potrafisz budować długofalowe relacje oparte na zaufaniu? Umiesz słuchać, rozumiesz potrzeby innych i z łatwością dopasowujesz talenty do odpowiednich ról? „Szukasz miejsca, gdzie rozwiniesz skrzydła jako rekruter IT, a Twoja praca naprawdę ma znaczenie? U nas nie tylko zrealizujesz ciekawe projekty, ale też – jeśli masz ambicje – szybko obejmiesz rolę Team Leadera i zbudujesz własny zespół Rekruterów. W naszej organizacji masz realny wpływ na kierunki rozwoju, wspieramy się nawzajem jako jeden zgrany zespół. Brzmi jak coś dla Ciebie?

Świadczymy usługi outsourcingowe i rekrutacyjne oraz wspieramy transformację cyfrową, wdrażając usługi chmurowe dla klientów na całym świecie. Pracujemy z szybko rozwijającymi się startupami, największymi software house’ami w Polsce, dużymi firmami produktowymi oraz globalnymi korporacjami. Jesteśmy obecni w niemal wszystkich w sektorach, ale przede wszystkim w IT, telekomunikacji, fintech, bankowości i ubezpieczeniach, transporcie i logistyce, administracji oraz usługach publicznych.

Nasi partnerzy to firmy zarówno polskie, jak i zagraniczne, co daje szerokie możliwości na zdobycie doświadczenia. Wszyscy członkowie zespołu Rekrutacji ściśle współpracują z pozostałymi jednostkami biznesowymi organizacji, w szczególności z działem sprzedaży, aktywnie wspierając najwyższą jakość świadczonych przez nas usług outsourcingowych. W P&P Solutions działamy jako jeden Zespół, który wspólnie dąży do realizacji wyznaczonych celów.

W związku z ciągłym rozwojem poszukujemy osoby na stanowisko Talent Acquisition Consultant, która skutecznie wesprze działania naszego zespołu rekrutacyjnego w pozyskiwaniu specjalistów IT do projektów outsourcingowych. Jeśli masz co najmniej dwuletnie doświadczenie w obszarze rekrutacji, odnajdujesz się w dynamicznym, ale uporządkowanym środowisku i chcesz dalej rozwijać swoje umiejętności związane z rekrutacją oraz współpracą z kandydatami, zapraszamy do aplikowania!

 

Twoje zadania:

  • Kompleksowa realizacja projektów rekrutacyjnych w obszarze IT, od aktywnego wyszukiwania kandydatów (m.in. Analityk Biznesowy, Developerzy Java/.NET/Python/PHP, QA), przez screening, ofertowanie i negocjacje, aż po finalizację kontraktów.
  • Tworzenie, publikowanie i monitorowanie skuteczności ogłoszeń rekrutacyjnych.
  • Aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie kandydatów metodami direct search oraz proponowanie i wdrażanie nowych strategii pozyskiwania pasywnych kandydatów.
  • Budowanie oraz utrzymywanie długofalowych i pozytywnych relacji z kandydatami, a także bieżącymi współpracownikami (konsultantami IT), dbając o wysoką jakość komunikacji i Candidate Experience.
  • Współpraca z klientami przy zbieraniu wymagań i definiowaniu potrzeb rekrutacyjnych.
  • Prowadzenie działań wzmacniających pozytywny wizerunek firmy na rynku IT, w tym udział w inicjatywach Employer Brandingowych oraz wydarzeniach branżowych.
  • Budowanie i systematyczne rozwijanie bazy kontaktów na potrzeby przyszłych rekrutacji oraz utrzymywanie regularnych kontaktów z kluczowymi kandydatami.

 

Czego oczekujemy?

  • Minimum dwuletniego doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji IT, preferowane doświadczenie zdobyte w agencji rekrutacyjnej lub firmie zajmującej się outsourcingiem specjalistów IT.
  • Znajomości skutecznych metod oraz narzędzi aktywnego pozyskiwania kandydatów (mile widziana własna baza kontaktów oraz bardzo dobra znajomość platform społecznościowych, np. LinkedIn).
  • Umiejętności prowadzenia efektywnej komunikacji i negocjacji z kandydatami.
  • Łatwości w nawiązywaniu i budowaniu relacji, wysokich umiejętności interpersonalnych oraz pozytywnego nastawienia.
  • Samodzielności, dobrej organizacji pracy oraz efektywnego zarządzania własnym czasem i priorytetami.
  • Umiejętność pracy z danymi rekrutacyjnymi i raportowania postępów.
  • Ambicji, zaangażowania i chęci do ciągłego rozwoju.
  • Dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie (minimum B2).
  • Otwartości na nowe zadania, gotowości do wychodzenia poza strefę komfortu oraz nastawienia na rozwój osobisty i zawodowy.
  • Umiejętności szybkiego uczenia się oraz adaptowania do dynamicznych warunków pracy.
  • Pozytywnego podejścia, dystansu do siebie oraz poczucia humoru.
  • Znajomość systemów ATS i narzędzi sourcingowych będzie dodatkowym atutem.

 

Co oferujemy?

  • Pracę w dynamicznym i wspierającym zespole.
  • Możliwość zdobycia cennego doświadczenia oraz współpracy przy projektach realizowanych dla dużych, renomowanych klientów.
  • Możliwość realnego awansu i rozwoju w strukturach firmy, w tym w szczególności szybką możliwość objęcia stanowiska Team Leadera i budowania własnego zespołu, a co za tym idzie – rzeczywisty wpływ na działania operacyjne oraz politykę rekrutacyjną firmy.
  • Stabilne warunki zatrudnienia i atrakcyjne wynagrodzenie (solidna podstawa oraz atrakcyjny, nieograniczony system prowizyjny).
  • Pracę w dojrzałej, stabilnej organizacji z nieformalną atmosferą oraz kulturą pracy opartą na współpracy i partnerskich relacjach.
  • Możliwość częściowej pracy zdalnej.
  • Wyjścia integracyjne.
  • Pakiet benefitów pozapłacowych (system kafeteryjny, prywatna opieka medyczna Medicover) o łącznej wartości ponad 600 PLN.
  • Dobrze wyposażona i zaopatrzona kuchnia oraz nowoczesne biuro, w którym chce się pracować 😊

 

Jak wygląda nasz proces rekrutacji?

  • Nasz proces składa się z dwóch etapów: rozmowy online i spotkania w naszym biurze w Centrum biznesowym Warszawy.


Wyślij swoje CV i dołącz do zespołu, który naprawdę stawia na ludzi.

Czekamy właśnie na Ciebie!

6 500 - 8 500 PLN/mies.

Brutto miesięcznie - UZ

6 000 - 8 000 PLN/mies.

Brutto miesięcznie - UoP

Rekomendowane oferty

Tech Recruiter (Single Project)

Nowa
8 100 - 10 200 PLN/mies.
Bee Talents
Warszawa
, Praca zdalna
Zdalnie
it
język angielski
samodzielność
Nowa

Talent Acquisition Support

Nowa
40 - 50 PLN/godz.
Link Group
Warszawa
, Praca zdalna
Zdalnie
Proaktywność
Microsoft Office
Microsoft Teams
Nowa

Specjalista ds. rekrutacji IT

Nowa
4IT Solutions sp. z o.o.
Warszawa
, Praca zdalna
Zdalnie
Microsoft Office
branża IT
rekrutacja
Nowa

Talent Acquisition Specialist

Nowa
7 000 - 9 000 PLN/mies.
The Codest
Warszawa
, Praca zdalna
Zdalnie
LinkedIn
sourcing
ATS
Nowa

Remote Recruiter Freelancer (Consultant ReX)

Nowa
Antal Sp. z o.o.
Warszawa
, Praca zdalna
Zdalnie
dobra organizacja pracy
Nowa