Asystent Projektanta (k/m)

P&Q – Zasilamy przyszłość. Z pasją i jakością.

W szybko zmieniającym się świecie chcemy być kołem napędowym zielonej transformacji – zarówno w energetyce, jak i w podejściu do pracy.Od lat działamy jako lider i partner biznesowy, łącząc ekspercką wiedzę techniczną z odpowiedzialnością wobec klientów, pracowników i środowiska. Projektujemy i realizujemy farmy wiatrowe, fotowoltaiczne oraz systemy magazynowania energii – w Polsce i za granicą. Stawiamy na długofalową współpracę opartą na lojalności, zaufaniu, skuteczności i wysokiej jakości wykonania. 

Ale najważniejszy jest zespół – to ludzie są naszą prawdziwą mocą. Szukamy osób, które chcą pracować w branży, która naprawdę ma znaczenie.

Razem idziemy do przodu, z pasją i energią.

Zakres obowiązków:

• udział w wykonywaniu projektów budowlanych oraz wykonawczych w zakresie instalacji elektrycznych;

• udział w przygotowaniu koncepcji technicznych;

• kontakt z instytucjami, urzędami, zakładami energetycznymi;

• kontakt z Inwestorem, Podwykonawcami;

• udział w wykonywaniu wizji lokalnych oraz inwentaryzacji w terenie;

• realizacja powierzonych zadań zgodnie z harmonogramem.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe elektryczne – min. tytuł zawodowy – inżynier;

• znajomość języka angielskiego na poziomie B2;

• doskonała znajomość pakietu MS Office;

• dobra organizacja czasu pracy;

• dokładność i systematyczność w działaniu;

• terminowość w wykonywaniu powierzonych zadań;

• komunikatywność;

• umiejętność pracy w zespole;

• prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

• Udział w realizacji ambitnych projektów;

• Pracę w młodym, dynamicznym zespole;

• Pracę w rozwijającej się organizacji;

• Wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę/B2B;

• Ubezpieczenie na życie- koszt ponoszony przez pracownika to 1zł/mies. lub 15,90zł/mies. (w zależności od wybranego wariantu);

• Prywatną opiekę medyczną- koszt ponoszony przez pracownika to 1zł/mies.

• Benefit sportowy Medicover- 50% kosztu pokrywa P&Q.

Benefity:

• Dofinansowanie zajęć sportowych;

• Prywatna opieka medyczna;

• Dofinansowanie szkoleń i kursów;

• Ubezpieczenie na życie;

• Spotkania integracyjne;

• Parking dla pracowników;

• Możliwość uzyskania uprawnień;

• Inicjatywy dobroczynne.