Social Media Content Kreator

Szukamy Social Media Content Kreatora/ki!

Czy to Ty: 

• Chcesz pisać treści, którymi będą zaczytywać się ludzie i roboty? 

• Znasz trendy w digitalu i social mediach?

• Jara Cię wizja tworzenia scenariuszy video (przeróżnych – i do TV, i na TikToka)? 

• Wiesz, któremu influ warto dać suba, a kogo trzeba przestać obserwować?

• Umiesz stawiać przecinki i łączyć kropki – więc pisanie, wymyślanie, ale też analityczne myślenie nie jest dla Ciebie wyzwaniem?

• I po prostu lubisz to, co robisz?

Szukamy osoby, która:

• Ma doświadczenie w pracy marketingowej w mediach społecznościowych oraz influencer marketingu.

• Czuje się dobrze w pisaniu treści dopasowanych do różnych formatów, branż i grup docelowych – (reklamy Meta, posty social media, hasła reklamowe).

• Umie lub chce się nauczyć pracy z narzędziami AI.

• Odnajduje się w świecie digital, zna trendy i umie zaprząc je do pracy w pracy.

• Chce też czasem pogrzebać w strategii i dodać jej kreatywnego twistu.

• Ma podobne jak my podejście do swojej pracy – jest odpowiedzialna za powierzone zadania i aktywna w ich realizacji.

Dlaczego warto?

• Tworzymy ciekawe i ambitne kampanie dla dużych marek (szczegóły na rozmowie kwalifikacyjnej) i mamy apetyt na więcej!  

• Naszym wyróżnikiem jest umiejętność budowania długotrwałych i wartościowych relacji – z klientami i pracownikami.

• Staniesz się ważną częścią zespołu, który rozumie i szanuje proces kreatywny – zapewnimy Ci warunki i narzędzia do twórczej pracy zgodnie z Twoim flow. 

• Praca zdalna lub z biura (lub mix) – wybierz, co najlepiej wyzwoli Twój twórczy potencjał. 

• Wybór formy zatrudnienia: umowa o pracę lub B2B.

• Profesjonalny sprzęt do pracy.

• Wynagrodzenie adekwatne do posiadania oczekiwanych przez nas kompetencji.

• Chcesz dodać coś do tej listy? Chętnie poznamy Twoje oczekiwania!

Twoje najważniejsze zadania?

• Udział w procesach kreatywnych: od rozkładania briefów na części pierwsze aż po kreatywną egzekucję i prezentację pomysłów – wszystko we współpracy z doświadczonym zespołem. 

• Tworzenie pomysłów i treści do komunikacji w różnych formatach (głównie social media, influencer marketing, ale będzie także sporo realizacji video i animacji).

• Risercz i stałe monitorowanie trendów w social mediach oraz trzymanie ręki na digitalowym pulsie.

Jak aplikować?

Szukamy osoby z kreatywnym potencjałem. Nawet jeśli Twoje doświadczenie w agencji jest krótkie – aplikuj. Oczywiście, staż zawodowy ma znaczenie, ale dla nas najważniejsze są Twoje pomysły, talent i nieszablonowe myślenie.

Dlatego nie chcemy Twojego CV! Zamiast tego – wyślij nam jedną wiadomość, w której:

1. Napiszesz kilka słów o sobie i swoim doświadczeniu zawodowym (kilka = TY decydujesz ile).

2. Pochwalisz się swoim jednym projektem kreatywnym, który pokaże nam, jak myślisz, jak tworzysz i jaki masz gust (forma? Załącznik lub link do strony, pdfa lub prezentacji).

3. Wskażesz jednego twórcę, artystę, reklamę, projekt lub design, który Cię inspiruje i uargumentujesz swój wybór.

Mail wysłany? Co dalej:

1. Skontaktujemy się z kandydatami, których umiejętności najlepiej rezonują z naszymi oczekiwaniami. Otrzymasz 2 zadania do wykonania – dadzą Ci przedsmak przyszłych wyzwań, a nam pokażą, jak pracujesz.

2. Wybrane osoby zaprosimy na wideorozmowę. Będzie to okazja, żeby porozmawiać o Twoim doświadczeniu, wykonanym zadaniu oraz wzajemnych oczekiwaniach. Chętnie odpowiemy także na Twoje pytania, abyś lepiej nas poznał_a.

3. Jeszcze jedna wideorozmowa – tym razem dogadamy warunki współpracy.

4. Witamy na pokładzie!