Packeta to globalna, cyfrowa platforma dla e-commerce. Założona w 2010 roku w Czechach przez Simonę Kijonkovą jako spółka Zasilkovna. W ciągu dekady przekształciła się w holding funkcjonujący pod nazwą Packeta Group, zrzeszający 14 podmiotów. Firma świadcząc kompleksowe usługi logistyczne dla sklepów internetowych szybko zyskała pozycję lidera w branży. Obecnie Packeta działa w 7 krajach, realizuje dostawy do 33 krajów, posiada ponad 17 000 własnych punktów odbioru, 130 000 punktów partnerskich i współpracuje z ponad 49 000 sklepów internetowych. W 2023 roku obsłużyła 106 mln przesyłek. Firma pomaga także swoim Partnerom rozwijać biznes za granicą, dostosowując elastycznie usługę do ich potrzeb.
Zakres obowiązków:
Wymagania:
✅ Znajomość rynku logistycznego oraz e-commerce.
✅ Doświadczenie w sprzedaży usług logistycznych dla klientów biznesowych (B2B).
✅ Bardzo dobra znajomość j. niemieckiego - warunek konieczny.
✅ Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację.
✅ Łatwość w nazwiązywaniu kontaktów.
✅ Umiejętność budowania długofalowych realcji z klientami.
✅ Samodzielność w działaniu.
✅ Wytrwałość i determinacja w osiąganiu założonych celów.
✅ O wiele większą wartość ma to jakim jesteś człowiekiem (odpowiedzialnym, komunikatywnym, sumiennym, uczciwym, chętnym do rozwoju, ciekawym wszystkiego) niż to jak bardzo znasz na pamięć interfejs systemu CRM.
Dlaczego powinieneś/aś wybrać właśnie nas?
🏆 Możesz liczyć na ciekawą współpracę w oparciu o umowę o pracę (pełen etat).
🏆 Możliwość pracy w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku - jesteśmy li.erem na rynku czeski, słowackim i w TOP 3 na Węgrzech.
🏆 Oferujemy pakiet medyczny LuxMed, kartę MultiSport oraz kartę przedpłaconą.
🏆 Ubezpieczenie grupowe finansowane przez pracodawcę.
🏆 Dodatkowy dzień wolny w Twoje urodziny.
🏆 Wspieramy działania wzbogacające wiedzę i podnoszące kwalifikacje.
🏆 Dbamy o przestrzeń na Twoją kreatywność.
🏆 Lubimy wspólne integracje.
Jak wygląda rekrutacja?
Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:
1. Telefonu z działu HR.
2. Spotkania F2F/Videocall, aby wzajemnie lepiej się poznać.
3. I na koniec, spodziewać się możesz oferty, bądź telefonicznego feedbacku z podziękowaniem za udział w procesie rekrutacji.
wyślij swoje #CV już teraz!
Brutto miesięcznie - UoP
Sprawdź podobne oferty pracy