Główny Specjalista ds. Rozwoju Transformacji Cyfrowej Przedsiębiorstw (K/M) Nr ref. 098/25/DAS/GS
Opis stanowiska:
przygotowanie i realizacja konkursów oraz innych inicjatyw promujących transformację cyfrową i innowacyjność przedsiębiorstw, w tym: opracowywanie założeń merytorycznych i dokumentacji konkursowej oraz udział w procesie naboru zgłoszeń, obsługa uczestników konkursów oraz kontakt z ekspertami i partnerami;
analiza zgłoszeń i przygotowanie podsumowań oraz materiałów rekomendacyjnych dotyczących przedsiębiorstw uczestniczących w inicjatywach konkursowych i promocyjnych;
przegląd inicjatyw konkursowych i promocyjnych dotyczących Przemysłu 4.0 i cyfryzacji firm, realizowanych na rynku krajowym i międzynarodowym, oraz opracowywanie propozycji działań PARP w tym obszarze;
współudział w realizacji programów i projektów rozwojowych prowadzonych w Sekcji, w szczególności w obszarze transformacji cyfrowej przedsiębiorstw;
wykonywanie zadań merytorycznych związanych z przygotowaniem i realizacją projektów, w tym przygotowywanie analiz, raportów i materiałów informacyjnych.
Wymagania konieczne:
wykształcenie wyższe magisterskie;
minimum 3 lata doświadczenia zawodowego związanego z realizacją projektów lub inicjatyw w obszarze innowacji, transformacji cyfrowej, rozwoju przedsiębiorczości lub współpracy z przedsiębiorstwami;
minimum roczne doświadczenie w przygotowywaniu i/lub realizacji konkursów, naborów lub podobnych przedsięwzięć (np. programów grantowych, inicjatyw promocyjnych, ocen zgłoszeń);
minimum roczne doświadczenie w opracowywaniu dokumentów analitycznych, raportów, materiałów merytorycznych lub promocyjnych;
dobra znajomość zagadnień związanych z transformacją cyfrową przedsiębiorstw, Przemysłem 4.0 i innowacjami;
orientacja w politykach publicznych dotyczących cyfryzacji, innowacyjności i rozwoju przedsiębiorczości;
znajomość narzędzi i inicjatyw wspierających cyfrową transformację firm (krajowych i europejskich);
znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2, umożliwiająca pracę z dokumentami, przygotowywanie korespondencji, materiałów i udział w spotkaniach z partnerami zagranicznymi;
bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Word, Excel, PowerPoint);
umiejętność obsługi narzędzi do pracy zdalnej i współpracy zespołowej (MS Teams, SharePoint).
Inne:
umiejętność analitycznego myślenia oraz precyzyjnego formułowania wniosków;
bardzo dobra organizacja pracy własnej, w tym umiejętność koordynowania wielu zadań równolegle;
umiejętność współpracy z różnorodnymi interesariuszami (firmy, eksperci, instytucje publiczne).
Wymagania pożądane:
ukończone studia podyplomowe lub kursy specjalistyczne w obszarze transformacji cyfrowej, innowacji, marketingu, zarządzania projektami, polityk publicznych lub analizy danych;
doświadczenie w realizacji programów i projektów związanych z transformacją cyfrową przedsiębiorstw lub promocją innowacji (min. 1 rok);
doświadczenie w pracy w administracji publicznej, instytucjach otoczenia biznesu, centrach innowacji, EDIH-ach lub organizacjach wspierających rozwój przedsiębiorczości (min. 1 rok);
dobra orientacja w trendach i technologiach związanych z Przemysłem 4.0 (np. automatyzacja, robotyzacja, AI, IoT);
rozeznanie w krajowych programach dotyczących innowacji i cyfryzacji (np. FENG, KPO, programy ministerialne);
umiejętność przygotowywania profesjonalnych prezentacji oraz materiałów graficznych (np. Canva, Illustrator).
Główny Specjalista ds. Rozwoju Transformacji Cyfrowej Przedsiębiorstw (K/M) Nr ref. 098/25/DAS/GS
Główny Specjalista ds. Rozwoju Transformacji Cyfrowej Przedsiębiorstw (K/M) Nr ref. 098/25/DAS/GS