Kierownik Działu Utrzymania Ruchu

Twój zakres obowiązków

• Utrzymanie sprawności urządzeń energetycznych przedsiębiorstwa na poziomie zgodnym z założonym przeznaczeniem,
• Zapewnienie efektywnej pracy zespołu podległych pracowników poprzez odpowiednie prognozowanie i planowanie prac zmierzających do utrzymania sprawności technicznej urządzeń energetycznych, mechanicznych, sieci i instalacji elektrycznych, instalacji i urządzeń hydraulicznych, instalacji gazowych,
• Planowanie pracy działu oraz praca z KPI działu UR,
• Zapewnienie ciągłości dostaw do produkcji energii elektrycznej, gazu, energii cieplnej, wody oraz odbioru ścieków,
• Efektywne kontrolowanie kosztów zakupu, przetwarzania oraz zużycia energii elektrycznej, gazu, energii cieplnej, wody,
• Utrzymanie norm ochrony środowiska podczas przetwarzania oraz zużycia nośników energii,
• Współpraca ruchowa z Operatorami Systemów dostarczającymi energię elektryczną oraz gaz ziemny do sieci zakładowej,
• Zapewnienie kwalifikacji zawodowych podległych pracowników zgodnie z wymogami Prawa Energetycznego,
• Opiniowanie zakupów maszyn i urządzeń pod kątem energochłonności i bezpieczeństwa energetycznego przedsiębiorstwa,
• Rekrutacja pracowników oraz rozliczenie systemowe działu,
• Współpraca z działami administracji oraz ochrony środowiska,
• Odpowiedzialność za ważność uprawnień UDT pracowników działu UR.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe lub średnie (preferowane: Inż. Elektryk/ Inż. Mechanik/Inż. Elektro-mechanik),
• Doświadczenie w branży elektrycznej, mechanicznej, elektronicznej oraz automatycznej,
• Min. 5 lat doświadczenia w kierowaniu zespołem utrzymania ruchu,
• Uprawnienia SEP do 15 kV na eksploatację i pomiary elektryczne urządzeń elektrycznych,
• Uprawnienia SEP do 1 kV na konserwację, naprawy i remonty maszyn i urządzeń elektrycznych oraz pomiary elektryczne do 1 kV na rezystencję izolacji instalacji, urządzeń, uziemienia,
• Samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań,
• Dobra organizacja pracy,
• Skuteczność w realizacji celów, terminowość,
• Umiejętność pracy w zespole.

Mile widziane

• Uprawnienia do obsługi i konserwacji suwnic, sprężarek, kotłowni gazowej.

To oferujemy

• Wspólne świętowanie jubileuszy pracy w Pekabeksie
• Współfinansowanie/finansowanie szkoleń
• Możliwość uzyskania uprawnień UDT (np. obsługa suwnicy, wózki widłowe)🏗️
• Karta Multisport (60% opłaca Pracodawca)🤽🤾🤸
• Prywatna opieka medyczna w PZU (bogaty wybór pakietów)🧑‍⚕️💉
• Grupowe ubezpieczenie pracownicze - PZU oraz Allianz
• Pracowniczy Program Poleceń - poleć znajomego a otrzymasz bonus 500/1500/2000 brutto w zależności od stanowiska💵💵
• ZFŚS (np. dofinansowanie do wakacji dzieci, pożyczki remontowe, dofinansowanie do okularów korekcyjnych i wiele innych)
• Witaj na świecie- wyprawka dla dziecka naszego Pracownika👶
• Prezenty Świąteczne🎅🎄
• Nauka języków obcych (60% opłaca Pracodawca)
• Program Mam Pomysł💡- cenimy sobie inicjatywę naszych Pracowników, więc zachęcamy do zgłaszania swoich pomysłów, oczywiście za nagrodę finansową
• Owocowe czwartki to przeżytek, u nas są Owocowe Środy🍌🍑🍎
• Bezpłatne, ciepłe napoje na hali produkcyjnej☕
• Bezpłatny parking dla Pracowników🚗🅿️
• Inicjatywy dobroczynne (np.: oddawanie krwi, zbiórki dla fundacji). Jesteśmy otwarci na nowe inicjatywy, więc z chęcią weźmiemy udział w kolejnych zbiórkach - jeśli będziesz miał pomysł - WSPÓLNIE MOŻEMY WIĘCEJ
• Integracja pracowników - wierzymy, że łatwiej pracuje się w zespole, w którym ludzie się lubią, więc dajemy szanse na poznanie się również po pracy
• Dofinansowanie zajęć sportowych - w Pekabeksie mamy koordynatorów pasji, dzięki którym wspólnie możemy realizować się w dyscyplinach/aktywnościach, które lubimy np.: wspólne bieganie, rozgrywanie turniejów siatkówki, wycieczki rowerowe, żeglarstwo, wspinaczki górskie.