Doradca Techniczno-Handlowy w branży intralogistyki

W People-Hub każdego dnia łączymy tysiące ludzi dzięki naszej rozległej sieci kontaktów. Jako doświadczony dostawca usług personalnych z sukcesem pomagamy naszym kandydatom, pracownikom i klientom w 130 lokalizacjach w 10 krajach Europy.

Dla naszego klienta, polskiego dostawcy regałów magazynowych i akcesoriów oraz wykonawcy montaży, przeglądów i serwisów regałowych prowadzimy rekrutację na stanowisko:

Doradca Techniczno-Handlowy w branży intralogistyki - woj. Łódzkie i Mazowieckie;

Jakie zadania na ciebie czekają?

• pozyskiwanie nowych klientów biznesowych i sprzedaż regałów, akcesoriów magazynowych oraz usług montażu, przeglądów i serwisów regałowych,
• określanie preferencji, potrzeb i wymagań klientów biznesowych oraz opracowywanie na ich podstawie odpowiednich ofert handlowych,
• doradztwo techniczne i opracowywanie projektów magazynów,
• przygotowywanie prezentacji, ofert, kalkulacji oraz pozostałej dokumentacji techniczno-handlowej,
• negocjowanie warunków sprzedażowych i zawieranie umów z klientami,
• współpraca z dostawcami i kontrahentami,
• koordynacja działań dotyczących realizacji zamówień,
• udział w konferencjach, targach branżowych i nienaganne reprezentowanie firmy, także w mediach społecznościowych,
• współpraca z pozostałymi działami w firmie;

Jakie kwalifikacje należy posiadać?

·      minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku związanym ze sprzedażą B2B i doradztwem technicznym, najchętniej intralogistyka lub automatyka magazynowa,

•  umiejętność identyfikowania potrzeb klientów oraz opracowywania ofert, wycen i kalkulacji,
• praktyczna znajomość technik docierania do klientów oraz technik sprzedaży i negocjacji,
•  wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne,
• umiejętność aktywnego słuchania i radzenia sobie z obiekcjami klientów,
• umiejętność analitycznego myślenia i bardzo dobre umiejętności organizacyjne,
• samodzielność, wytrwałość, nastawienie na współpracę i budowanie relacji,
• Chęć rozwoju oraz podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
• czynne prawo jazdy kategorii B i gotowość do pracy w terenie,
• praktyczna znajomość MS Office (Excel, Power Point, Outlook, MS Teams);

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe techniczne,
• znajomość programu AutoCAD/ZwCAD,
• znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację biznesową;

Dlaczego warto aplikować?

• samodzielne i odpowiedzialne stanowisko podległe Dyrektorowi Sprzedaży,
• profesjonalne narzędzia pracy: laptop, smartfon, auto służbowe z możliwością użytku prywatnego,
• umowa o pracę bezpośrednio z pracodawcą,
• wynagrodzenie podstawowe w wysokości 6500-8000 PLN brutto + premię w wysokości od 3000zł brutto/kwartalnie bez górnej granicy,
• świetna atmosfera i partnerskie relacje w niewielkiej firmie rodzinnej,
• szansa rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się branży oraz liczne szkolenia;

Etapy procesu rekrutacji:

1.    Aplikacja.

2.    Rozmowa online z rekruterem.

3.    Spotkanie online z przełożonym.

4.    Spotkanie stacjonarne w siedzibie pracodawcy.

5.    Decyzja o zatrudnieniu i informacja zwrotna.

Za rekrutację odpowiedzialna jest nasza koleżanka Agnieszka.

Masz pytania dotyczące tej oferty? Dzwoń śmiało! +48 453 673 282