Kierownik ds. Sprzedaży i Rozwoju - branża usług utrzymania czystości i ochrony fizycznej

W People Hub każdego dnia łączymy tysiące ludzi dzięki naszej rozległej sieci kontaktów. Jako doświadczony dostawca usług personalnych z sukcesem pomagamy naszym kandydatom, pracownikom i klientom w 130 lokalizacjach w 10 krajach Europy.

Dla naszego klienta, który świadczy usługi z zakresu ochrony fizycznej i utrzymania czystości, rekrutujemy kandydatów na stanowisko:

Kierownik ds. Sprzedaży i Rozwoju - usługi utrzymania czystości i ochrony fizycznej

Jakie zadania na Ciebie czekają?

• pozyskiwanie nowych klientów biznesowych i sprzedaż usług ochrony fizycznej oraz utrzymania czystości,
• określanie preferencji, potrzeb i wymagań klientów biznesowych oraz opracowywanie na ich podstawie odpowiednich ofert handlowych,
• przygotowywanie prezentacji, kalkulacji, wycen oraz pozostałej dokumentacji handlowej,
• negocjowanie warunków sprzedażowych i zawieranie umów z klientami,
• udział w konferencjach, targach branżowych i nienaganne reprezentowanie firmy, także w mediach społecznościowych,
• współpraca z pozostałymi działami w firmie
• praca z CRM;

Jakie kwalifikacje należy posiadać?

• minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku związanym ze sprzedażą B2B usług,
• umiejętność identyfikowania potrzeb klientów i przekładania ich na możliwości biznesowe,
• umiejętność opracowywania ofert, wycen i kalkulacji,
• umiejętność planowania i zarządzania budżetem sprzedażowym,
• wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne,
• praktyczna znajomość technik docierania do klientów oraz technik sprzedaży i negocjacji,
• umiejętność aktywnego słuchania i radzenia sobie z obiekcjami klientów,
• umiejętność analitycznego myślenia i bardzo dobre umiejętności organizacyjne,
• samodzielność, wytrwałość, nastawienie na budowanie relacji,
• wysoki poziom empatii, asertywności i kultury osobistej,
• czynne prawo jazdy kategorii B i gotowość do pracy w terenie,
• praktyczna znajomość MS Office (Excel, Power Point, Teams, Outlook)

Mile widziane:

• doświadczenie w branży usług Facility Management,
• wykształcenie wyższe z obszaru zarządzania sprzedażą, sprzedaży i marketingu, bezpieczeństwa, technologii chemicznej;

Dlaczego warto aplikować?

• samodzielne i odpowiedzialne stanowisko podlegające bezpośrednio Prezesowi,
• profesjonalne narzędzia pracy: laptop, smartfon, auto służbowe z możliwością użytku prywatnego,
• umowę o pracę bezpośrednio z pracodawcą,
• wynagrodzenie podstawowe w wysokości 6850-9785 PLN brutto + premię w wysokości do 1,5% wartości netto pozyskanego kontraktu,
• świetną atmosferę i partnerskie relacje na każdym szczeblu organizacji,
• szansę rozwoju zawodowego w stabilnej i szybko skalującej się organizacji biznesowej oraz liczne szkolenia;

Etapy procesu rekrutacji:

1. Rozmowa online z rekruterem.
2. Spotkanie online z przełożonym.
3. Spotkanie stacjonarne w siedzibie pracodawcy.
4. Decyzja o zatrudnieniu i informacja zwrotna.

Za rekrutację odpowiedzialna jest nasza koleżanka Agnieszka.

Masz pytania dotyczące tej oferty? Dzwoń śmiało! +48 453 673 282