Krajowy kierownik sprzedaży w branży materiałów budowlanych na rynku niemieckim

W People-Hub każdego dnia łączymy tysiące ludzi z naszą rozległą siecią klientów. Jako zaufana firma rekrutacyjna, z powodzeniem pracujemy dla naszych kandydatów, pracowników i klientów w 130 lokalizacjach w 10 krajach.

Dla naszego Klienta, polskiego producenta specjalizującego się w materiałach budowlanych, w szczególności w produkcji membran bitumicznych, rozwiązań hydroizolacyjnych i materiałów izolacyjnych z prawie 40-letnią tradycją, który rozwija rynek sprzedaży w Niemczech, poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Country Sales Manager w branży materiałów budowlanych na rynek niemiecki - ze względu na charakter stanowiska od kandydatów wymaga się zamieszkiwania w Niemczech.

Jakie zadania na ciebie czekają?

- aktywna sprzedaż innowacyjnych i wysokiej jakości produktów dostosowanych zarówno do budownictwa mieszkaniowego jak i komercyjnego,

- koordynacja procesów sprzedaży i pozyskiwania nowych klientów,

- udział w tworzeniu strategii rozwoju sprzedaży na rynku niemieckim i budowaniu nowych kanałów dystrybucji,

- zarządzanie budżetem sprzedaży i polityką promocyjną,

- zarządzanie małym zespołem sprzedażowym,

- wyznaczanie celów i wspieranie zespołu w ich realizacji,

- rozwój kompetencji członków zespołu i rekrutacja nowych pracowników,

- udział w konferencjach, targach branżowych oraz nienaganne reprezentowanie firmy, również w mediach społecznościowych,

- współpraca z innymi działami w firmie;

Jakie kwalifikacje należy posiadać?

- doskonała znajomość języka niemieckiego (poziom C1/C2) oraz bardzo dobra znajomość języka angielskiego lub polskiego (poziom B2/C1) - wymagane,

- co najmniej 5-letnie doświadczenie w sprzedaży B2B w branży materiałów budowlanych na rynku niemieckim,

- doświadczenie w zarządzaniu rozproszonym zespołem i zarządzaniu procesami sprzedaży,

- łatwość w prowadzeniu rozmów handlowych z klientami i zaawansowane umiejętności negocjacyjne,

- orientacja na klienta i nastawienie na osiąganie celów,

- praktyczna wiedza z zakresu trade marketingu,

- umiejętności strategicznego myślenia i zaawansowanych zdolności organizacyjnych, cech przywódczych,

- samodzielność, zaangażowanie, pasja do sprzedaży

- energia i determinacja w osiąganiu celów oraz umiejętność pracy pod presją czasu

- prawo jazdy, gotowość do pracy w terenie i częstych podróży służbowych na terenie Niemiec,

- doskonałe umiejętności komunikacyjne, empatia, umiejętność słuchania

- praktyczna znajomość pakietu MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook, Word, Teams);

Dlaczego warto aplikować?

- pełnoetatowa, stabilna praca w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio z pracodawcą,

- wynagrodzenie podstawowe i premia kwartalna skorelowana z wynikami sprzedaży

- duża samodzielność oraz możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,

- pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji z bardzo dobrymi jakościowo produktami,

- pełen pakiet onboardingowy - merytoryczne szkolenia z najlepszymi specjalistami,

- bardzo dobrą atmosferę pracy w zespole będącym mieszanką doświadczenia i młodości,

- profesjonalne narzędzia pracy: laptop, smartfon, samochód służbowy;

Etapy procesu rekrutacji:

1. Aplikacja

2. Rozmowa online z rekruterem.

3. Rozmowa online z przełożonym.

4. Zarządem w siedzibie firmy.

5. Informacja zwrotna o zatrudnieniu lub odrzuceniu kandydatury.

Za rekrutację odpowiedzialna jest nasza koleżanka Agnieszka.

Masz pytania dotyczące tej oferty? Dzwoń śmiało! +48 453 673 282