Mechanik / Mobilny technik serwisu wózków widłowych Warszawa i okolice

W People-Hub codziennie łączymy tysiące ludzi dzięki naszej rozległej sieci kontaktów. Jako doświadczony dostawca usług personalnych z sukcesem pomagamy naszym kandydatom, pracownikom i klientom w 130 lokalizacjach w 10 krajach Europy.

Obecnie dla naszego klienta, największego na świecie producenta wózków widłowych i urządzeń do obsługi techniki magazynowej rekrutujemy na stanowisko:

Mobilny technik serwisu wózków widłowych Legnica i okolice;

Dlaczego warto aplikować?

1. Stabilna i ciekawa praca w prężnie rozwijającej się międzynarodowej firmie
2. Możliwość rozwoju, zdobywania doświadczenia i awansu zawodowego
3. Szkolenia branżowe i kwalifikacyjne
4. Wsparcie działu szkoleń w uzyskaniu uprawnień zawodowych (UDT, SEP)
5. Umowa o pracę bezpośrednio z pracodawcą
6. Stawka 6500-7500PLN brutto podstawy + premia
7. Praca poniedziałek - piątek w godzinach 8:00-16:00
8. Grupowe ubezpieczenie NNW, dofinansowanie do karty Multisport lub program Kafeteryjny od początku zatrudnienia oraz opieka medyczna po okresie próbnym
9. Profesjonalne narzędzia pracy, odzież służbowa i przyjazna atmosfera w zespole
10. Samochód służbowy (bez możliwości użytku prywatnego)
11. Program rekomendacji pracowników
12. Dofinansowanie nauki języka angielskiego

Jakie zadania na Ciebie czekają?

1. Wykonywanie napraw oraz przeglądy techniczne wózków widłowych
2. Analiza usterek i rozwiązywanie problemów technicznych
3. Tworzenie raportów i dokumentacji z wykonywanych czynności

Jakie kwalifikacje należy posiadać?

1. Wiedza z obszaru elektroniki, elektryki, mechaniki i hydrauliki siłowej
2. Znajomość zagadnień z zakresu budowy i obsługi wózków widłowych spalinowych, elektrycznych lub maszyn przemysłowych
3. Uprawnienia UDT obsługa wózków widłowych oraz UDT naprawa i konserwacja – mile widziane
4. Umiejętność obsługi elektronarzędzi i podstawowych programów pakietu MS Office
5. Dyspozycyjność, odpowiedzialność, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
6. Prawo jazdy kat. B - warunek konieczny
7. Wykształcenie średnie/zawodowe techniczne będzie dużym atutem
8. Bardzo dobra znajomość języka polskiego w przypadku obcokrajowców (dokumentacja techniczna w języku polskim)

Etapy procesu rekrutacji:

1. Aplikacja

2. Rozmowa telefoniczna z rekruterem

3. Spotkanie z przełożonym

4. Informacja zwrotna o zatrudnieniu lub odrzuceniu kandydatury

Za rekrutację odpowiedzialny jest nasza koleżanka Ania

Masz pytania dotyczące tej oferty? Dzwoń śmiało! +48 451 534 979