Specjalista ds. Sprzedaży z językiem niemieckim - Stargard

W People Hub każdego dnia łączymy tysiące ludzi dzięki naszej rozległej sieci kontaktów. Jako doświadczony dostawca usług personalnych z sukcesem pomagamy naszym kandydatom, pracownikom i klientom w 130 lokalizacjach w 10 krajach Europy.

Dla naszego klienta, zaawansowanego technicznie producenta i dystrybutora wysokiej jakości wyrobów stalowych, rekrutujemy kandydatów na stanowisko:  

Specjalista ds. Sprzedaży z językiem niemieckim - praca stacjonarna w biurze w Stargardzie;

Jakie zadania na Ciebie czekają?

• pozyskiwanie nowych klientów biznesowych i sprzedaż stali,

• określanie preferencji, potrzeb i wymagań klientów biznesowych oraz opracowywanie na ich podstawie odpowiednich ofert handlowych,

• przygotowywanie wycen oraz pozostałej dokumentacji handlowej,

• negocjowanie warunków sprzedażowych i zawieranie umów z klientami,

• cykliczne wizyty u klientów oraz utrzymywanie dobrych relacji z obecnymi kontrahentami,

• obsługa posprzedażowa (reklamacje)

• obsługa systemu SAP

• tworzenie raportów sprzedażowych na użytek wewnętrzny

• współpraca z pozostałymi działami firmy

• udział w konferencjach, targach branżowych i nienaganne reprezentowanie firmy, także w mediach społecznościowych;

Jakie kwalifikacje i umiejętności należy posiadać?

• doświadczenie na stanowisku związanym ze sprzedażą B2B, najchętniej w branży przemysłowej, technicznej lub budowlanej,

• komunikatywna znajomość języka niemieckiego umożliwiająca swobodną komunikację biznesową,

• umiejętność opracowywania ofert i wycen,

• gotowość do pracy stacjonarnej w siedzibie firmy w Stargardzie oraz sporadycznej pracy w terenie,

• wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne,

• praktyczna znajomość technik docierania do klientów oraz technik sprzedaży i negocjacji,

• umiejętność aktywnego słuchania i radzenia sobie z obiekcjami klientów,

• umiejętność analitycznego myślenia i bardzo dobre umiejętności organizacyjne,

• samodzielność, wytrwałość, nastawienie na budowanie relacji,

• chęć rozwoju oraz podnoszenia kwalifikacji,

• czynne prawo jazdy kategorii B,

• praktyczna znajomość MS Office (Excel, Word, Outlook) oraz systemy SAP;

• wykształcenie wyższe z obszaru zarządzania sprzedażą, sprzedaży i marketingu;

Dlaczego warto aplikować?

• samodzielne stanowisko podlegające bezpośrednio managerowi działu sprzedaży,

• profesjonalne narzędzia pracy: laptop, smartfon, auto służbowe z kartą paliwową,

• umowa o pracę bezpośrednio z pracodawcą,

• wynagrodzenie podstawowe w wysokości 10000-11000 PLN brutto + premie sprzedażowe po okresie próbnym,

• świetna atmosfera i partnerskie relacje na każdym szczeblu organizacji,

• szansa rozwoju zawodowego w stabilnej i wciąż rozwijającej się organizacji biznesowej,

• premia roczna 1000PN brutto za wykorzystanie całego przysługującego w roku urlopu,

• po okresie próbnym pakiet prywatnej opieki medycznej PZU finansowanej przez firmę,

• po okresie próbnym pakiet ubezpieczenia grupowego PZU finansowanego przez firmę,

• dopłata do karty sportowej Multisport,

• kawa / herbata / owoce / imprezy integracyjne / bezpłatny parking dla samochodów i rowerów;

Etapy procesu rekrutacji:

1.  Aplikacja

2. Rozmowa telefoniczna lub online z rekruterem

3. Spotkanie z przełożonym w miejscu pracy

4. Informacja zwrotna o zatrudnieniu lub odrzuceniu kandydatury

Za rekrutację odpowiedzialna jest nasza koleżanka Ania.

Masz pytania dotyczące tej oferty? Dzwoń śmiało! +48 451 534 979