Project Manager – Renewable Energy / M&A

Stanowisko: Kierownik projektu – energia odnawialna / fuzje i przejęcia

Umowa: pełny etat, na czas nieokreślony

Opis stanowiska:

Dla międzynarodowego klienta People Link - firma z branży energetycznej - poszukujemy doświadczonego i zmotywowanego kierownika projektu do działu energii odnawialnej, który będzie odpowiedzialny za inicjatywy związane z przejęciami w Polsce. Wybrany kandydat będzie odgrywał kluczową rolę w rozszerzaniu portfolio energii odnawialnej firmy poprzez identyfikację, ocenę i przejmowanie lokalnych przedsiębiorstw z tej branży. Jest to ekscytująca okazja, aby znaleźć się w czołówce projektów związanych z zieloną energią na europejskich rynkach o wysokim potencjale.

Kluczowe obowiązki:

• Kierowanie procesem due diligence: Nadzorowanie kompleksowego procesu due diligence potencjalnych przejęć w sektorze energii odnawialnej, zapewniając odpowiednią ocenę wszystkich ryzyk finansowych, prawnych i operacyjnych
• Ocena finansów: Analiza prognoz finansowych i opracowywanie solidnych uzasadnień biznesowych dla projektów związanych z energią odnawialną, zapewniających zgodność strategii z celami organizacji.
• Negocjowanie umów: Prowadzenie negocjacji i strukturyzacja umów przejęcia z lokalnymi przedsiębiorstwami, zapewniając warunki korzystne dla obu stron.
• Zarządzanie integracją po przejęciu: Koordynacja płynnej integracji nowo nabytych aktywów z portfelem firmy, zarządzanie zmianami operacyjnymi i strategicznymi.
• Analiza rynku i zarządzanie interesariuszami: Budowanie i utrzymywanie silnych relacji z kluczowymi interesariuszami na rynkach energii odnawialnej w Polsce, we Włoszech i/lub Hiszpanii, zapewniając bieżący wgląd w sytuację rynkową.
• Monitorowanie regulacji: Śledzenie zmian regulacyjnych w regionie i trendów branżowych, zapewniając zgodność strategii firmy z najnowszymi politykami energetycznymi i ramami prawnymi.
• Podróże: Częste podróże w celu zarządzania projektami na miejscu, kontaktów z interesariuszami i oceny możliwości osobiście.

Kluczowe wymagania:

• Wykształcenie: Dyplom z finansów, zarządzania biznesem lub pokrewnej dziedziny.
• Doświadczenie: Co najmniej 2-3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami, ze szczególnym uwzględnieniem transakcji fuzji i przejęć. Doświadczenie w dziedzinie energii odnawialnej, inwestycji lub rozwoju nieruchomości będzie dodatkowym atutem.
• Znajomość finansów: Dobra znajomość modelowania finansowego, technik wyceny oraz umiejętność pracy z złożonymi danymi finansowymi.
• Umiejętności językowe: Wymagana biegła znajomość języka angielskiego. Biegła znajomość języka litewskiego będzie dodatkowym atutem.
• Doświadczenie w zakresie fuzji i przejęć: Znajomość lub doświadczenie w zakresie fuzji i przejęć, szczególnie w sektorze energii odnawialnej lub nieruchomości, będzie dodatkowym atutem.
• Podróże i relokacja: W Polsce można pracować zdalnie lub w biurze w Gdańsku.
• Samodzielność: Udokumentowana umiejętność samodzielnej pracy, zarządzania wieloma projektami i osiągania wyników w wyznaczonych terminach.
• Umiejętność dostosowania się: Otwartość na pracę w szybko zmieniającej się branży, zainteresowanie nauką i dostosowywaniem się do nowych rynków i wyzwań.

Pożądane umiejętności i cechy:

• Doświadczenie w zakresie fuzji i przejęć: Doświadczenie w procesach fuzji i przejęć na rynku polskim/włoskim/hiszpańskim będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagane.
• Znajomość rozwoju biznesu: Doświadczenie w rozwoju biznesu, modelowaniu biznesowym lub rozwoju sektora energetycznego będzie dodatkowym atutem.
• Umiejętności w zakresie zarządzania projektami: Silne umiejętności organizacyjne i umiejętność zarządzania wieloma interesariuszami oraz harmonogramami projektów.
• Międzynarodowa perspektywa: Otwartość i świadomość kulturowa, pasja do pracy na różnych rynkach międzynarodowych.

Wynagrodzenie i świadczenia:

• Konkurencyjne wynagrodzenie, proporcjonalne do doświadczenia
• Pomoc w podróży i relokacji (jeśli dotyczy)
• Możliwości rozwoju zawodowego w rozwijającej się branży o globalnym zasięgu
• Dynamiczne środowisko pracy z naciskiem na innowacyjność i zrównoważony rozwój
• Międzynarodowy zespół i środowisko pracy

Brzmi interesująco? Masz dodatkowe pytania?

Zgłoś się! Chętnie porozmawiamy z Tobą o tej propozycji pracy.

Zespół People Link /-/

https://www.linkedin.com/company/people-link-poland/