Stanowisko: Kierownik projektu – energia odnawialna / fuzje i przejęcia
Umowa: pełny etat, na czas nieokreślony
Opis stanowiska:
Dla międzynarodowego klienta People Link - firma z branży energetycznej - poszukujemy doświadczonego i zmotywowanego kierownika projektu do działu energii odnawialnej, który będzie odpowiedzialny za inicjatywy związane z przejęciami w Polsce. Wybrany kandydat będzie odgrywał kluczową rolę w rozszerzaniu portfolio energii odnawialnej firmy poprzez identyfikację, ocenę i przejmowanie lokalnych przedsiębiorstw z tej branży. Jest to ekscytująca okazja, aby znaleźć się w czołówce projektów związanych z zieloną energią na europejskich rynkach o wysokim potencjale.
Kluczowe obowiązki:
-
Kierowanie procesem due diligence: Nadzorowanie kompleksowego procesu due diligence potencjalnych przejęć w sektorze energii odnawialnej, zapewniając odpowiednią ocenę wszystkich ryzyk finansowych, prawnych i operacyjnych
-
Ocena finansów: Analiza prognoz finansowych i opracowywanie solidnych uzasadnień biznesowych dla projektów związanych z energią odnawialną, zapewniających zgodność strategii z celami organizacji.
-
Negocjowanie umów: Prowadzenie negocjacji i strukturyzacja umów przejęcia z lokalnymi przedsiębiorstwami, zapewniając warunki korzystne dla obu stron.
-
Zarządzanie integracją po przejęciu: Koordynacja płynnej integracji nowo nabytych aktywów z portfelem firmy, zarządzanie zmianami operacyjnymi i strategicznymi.
-
Analiza rynku i zarządzanie interesariuszami: Budowanie i utrzymywanie silnych relacji z kluczowymi interesariuszami na rynkach energii odnawialnej w Polsce, we Włoszech i/lub Hiszpanii, zapewniając bieżący wgląd w sytuację rynkową.
-
Monitorowanie regulacji: Śledzenie zmian regulacyjnych w regionie i trendów branżowych, zapewniając zgodność strategii firmy z najnowszymi politykami energetycznymi i ramami prawnymi.
-
Podróże: Częste podróże w celu zarządzania projektami na miejscu, kontaktów z interesariuszami i oceny możliwości osobiście.
Kluczowe wymagania:
-
Wykształcenie: Dyplom z finansów, zarządzania biznesem lub pokrewnej dziedziny.
-
Doświadczenie: Co najmniej 2-3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami, ze szczególnym uwzględnieniem transakcji fuzji i przejęć. Doświadczenie w dziedzinie energii odnawialnej, inwestycji lub rozwoju nieruchomości będzie dodatkowym atutem.
-
Znajomość finansów: Dobra znajomość modelowania finansowego, technik wyceny oraz umiejętność pracy z złożonymi danymi finansowymi.
-
Umiejętności językowe: Wymagana biegła znajomość języka angielskiego. Biegła znajomość języka litewskiego będzie dodatkowym atutem.
-
Doświadczenie w zakresie fuzji i przejęć: Znajomość lub doświadczenie w zakresie fuzji i przejęć, szczególnie w sektorze energii odnawialnej lub nieruchomości, będzie dodatkowym atutem.
-
Podróże i relokacja: W Polsce można pracować zdalnie lub w biurze w Gdańsku.
-
Samodzielność: Udokumentowana umiejętność samodzielnej pracy, zarządzania wieloma projektami i osiągania wyników w wyznaczonych terminach.
-
Umiejętność dostosowania się: Otwartość na pracę w szybko zmieniającej się branży, zainteresowanie nauką i dostosowywaniem się do nowych rynków i wyzwań.
-
Pożądane umiejętności i cechy:
-
Doświadczenie w zakresie fuzji i przejęć: Doświadczenie w procesach fuzji i przejęć na rynku polskim/włoskim/hiszpańskim będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagane.
-
Znajomość rozwoju biznesu: Doświadczenie w rozwoju biznesu, modelowaniu biznesowym lub rozwoju sektora energetycznego będzie dodatkowym atutem.
-
Umiejętności w zakresie zarządzania projektami: Silne umiejętności organizacyjne i umiejętność zarządzania wieloma interesariuszami oraz harmonogramami projektów.
-
Międzynarodowa perspektywa: Otwartość i świadomość kulturowa, pasja do pracy na różnych rynkach międzynarodowych.
Wynagrodzenie i świadczenia:
- Konkurencyjne wynagrodzenie, proporcjonalne do doświadczenia
- Pomoc w podróży i relokacji (jeśli dotyczy)
- Możliwości rozwoju zawodowego w rozwijającej się branży o globalnym zasięgu
- Dynamiczne środowisko pracy z naciskiem na innowacyjność i zrównoważony rozwój
- Międzynarodowy zespół i środowisko pracy
Brzmi interesująco? Masz dodatkowe pytania?
Zgłoś się! Chętnie porozmawiamy z Tobą o tej propozycji pracy.
Zespół People Link