In House Lawyer - Employment (Regional)

Dla mojego Klienta międzynarodowej instytucji z branży private equity, poszukuję doświadczonego prawnika na stanowisko Employment Lawyer. Wybrana osoba będzie pełnić kluczową rolę w zapewnianiu zgodności działalności firmy z przepisami prawa pracy oraz częściowo ochrony danych osobowych w kilku krajach europejskich, wspierając zespoły operacyjne i HR w różnych jurysdykcjach.

Opis stanowiska:

• Doradztwo prawne i strategiczne w zakresie prawa pracy w różnych jurysdykcjach europejskich, w tym w zakresie umów o pracę, rozwiązywania stosunku pracy oraz polityk wewnętrznych

• Sporządzanie, opiniowanie i negocjowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, takich jak umowy o pracę i kontrakty menedżerskie, porozumienia o rozwiązaniu umowy, klauzule o zakazie konkurencji i poufności

• Monitorowanie zgodności z przepisami prawa pracy i regulacjami branżowymi w krajach, w których firma prowadzi działalność

• Wsparcie w zakresie zgodności z przepisami o ochronie danych osobowych, w szczególności w kontekście zatrudnienia i współpracy B2B

• Wsparcie procesów implementacji zasad ochrony danych osobowych w spółkach zlokalizowanych w różnych państwach europejskich

• Prowadzenie lub wspieranie wewnętrznych postępowań wyjaśniających dotyczących skarg pracowniczych, niewłaściwego zachowania lub dyskryminacji

• Reprezentowanie lub wspieranie firmy w sporach pracowniczych i mediacjach

• Doradztwo w zakresie praktyk HR oraz szkoleń minimalizujących ryzyko prawne

• Śledzenie zmian legislacyjnych i regulacyjnych w obszarze prawa pracy i ochrony danych osobowych w poszczególnych krajach oraz informowanie interesariuszy wewnętrznych

• Współpraca z zespołami HR, compliance i zarządem w celu wdrażania najlepszych praktyk w skali regionalnej

• Tworzenie wzorcowych umów i zasobów wiedzy dostosowanych do różnych jurysdykcji

• Utrzymywanie stałych relacji z kancelariami z kancelariami zewnętrznymi w tym monitorowanie postępów prac

Wymagania:

• Tytuł magistra prawa

• Uprawnienia do wykonywania zawodu prawnika w jednym z krajów Unii Europejskiej (mile widziane)

• Minimum 4 lata doświadczenia zawodowego w obszarze prawa pracy, najlepiej zarówno w kancelarii, jak i w strukturach wewnętrznych firmy o międzynarodowym zasięgu

• Doświadczenie we współpracy z zewnętrznymi kancelariami prawnymi

• Znajomość podstawowych zagadnień związanych z ochroną danych osobowych lub gotowość do pogłębienia wiedzy w tym zakresie

• Doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku oraz w projektach obejmujących wiele jurysdykcji

• Umiejętność samodzielnego zarządzania zakresem obowiązków i pracy w modelu zdalnym

• Doskonałe umiejętności analityczne, negocjacyjne i komunikacyjne

• Zdolność do pracy pod presją czasu i równoczesnego prowadzenia wielu spraw

• Proaktywność, samodzielność i nastawienie na rezultaty

• Doświadczenie we współpracy z kadrą zarządzającą

• Umiejętność pracy w środowisku międzykulturowym

• Biegła znajomość języka angielskiego

Co oferujemy:

• Konkurencyjne wynagrodzenie

• Możliwość uczestnictwa w ciekawych projektach o zasięgu międzynarodowym przy współpracy z wiodącymi kancelariami zewnętrznymi w różnych krajach europejskich

• Możliwości rozwoju zawodowego i awansu

• Wspierające i partnerskie środowisko pracy

• Pracę w dynamicznym i międzynarodowym środowisku private equity, ze szczególnym uwzględnieniem sektora płatność

• Komfortowe biura w Warszawie oraz Krakowie

• Możliwość wykonywania pracy w 100% zdalnie