Senior Associate - Employment

Dla mojego Klienta renomowanej butikowej kancelarii prawnej, poszukuję doświadczonego prawnika (m/k/x) na stanowisko Senior Associate do zespołu Prawa Pracy. Wybrana osoba będzie odpowiadać za obsługę klientów biznesowych, zapewniając im doradztwo z zakresu prawa pracy i HR.

Opis stanowiska:

• Kompleksowe doradztwo prawne dla pracodawców w zakresie indywidualnego i zbiorowego prawa pracy

• Przygotowywanie, opiniowanie i negocjowanie dokumentacji pracowniczej (umowy o pracę, kontrakty menedżerskie, regulaminy, polityki wewnętrzne, procedury HR)

• Wsparcie klientów w procesach restrukturyzacyjnych, zwolnieniach grupowych oraz reorganizacjach zatrudnienia

• Doradztwo w zakresie sporów pracowniczych oraz współpraca przy postępowaniach sądowych

• Udział w audytach prawa pracy i projektach HR compliance

• Przygotowywanie opinii prawnych oraz rekomendacji uwzględniających ryzyka prawne i biznesowe

• Współpraca bezpośrednio z partnerami kancelarii oraz wsparcie merytoryczne młodszych prawników

Wymagania:

• Wykształcenie prawnicze oraz tytuł radcy prawnego albo adwokata

• Minimum 6 lat doświadczenia w obszarze doradztwa z zakresu prawa pracy

• Bardzo dobra znajomość prawa pracy oraz praktyki jego stosowania

• Doświadczenie w samodzielnej obsłudze klientów biznesowych

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie

• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, zarówno w kontakcie z klientami, jak i we współpracy zespołowej

• Umiejętność jasnego i partnerskiego przekazywania złożonych zagadnień prawnych

• Samodzielność, odpowiedzialność za prowadzone projekty oraz wysoka kultura pracy

Co oferujemy:

• Wynagrodzenie: 17 000 – 19 000 PLN + VAT B2B oraz kwartalny system premiowy

• Pracę w butikowej kancelarii o wysokim standardzie merytorycznym i partnerskiej kulturze współpracy

• Bezpośredni kontakt z klientami i realny wpływ na prowadzone projekty

• Udział w ambitnych, często niestandardowych sprawach z zakresu prawa pracy

• Hybrydowy model pracy oraz elastyczne podejście do organizacji zadań