Junior Digital Strategist

Hej, tu #teamPerformanceGroup! 👋 

Fajnie, że wpadłeś_aś, bo do naszego warszawskiego teamu strategii właśnie poszukujemy nowej osoby! 🤗

Kim jesteśmy: 

Jesteśmy jedną z największych agencji digitalowych w CEE i od ponad 20 lat rozwiązujemy wszelkie potrzeby marketingowe klientów: opracowujemy strategie, tworzymy kreatywne kampanie, zajmujemy się zakupem i optymalizacją mediów, przeprowadzamy audyty oraz oferujemy zaawansowane produkty i usługi analityczno-mediowe.

Od początku współpracujemy z wiodącymi markami na polskim i międzynarodowym rynku m.in: P&G, New Balance, OBI, SodaStream, Jordan, Volvo, Sephora czy Ryobi. 

Poznaj nas bliżej: 👉  https://performancegroup.pl/kariera/  

Twoje zadania: 

• Opracowywać analizy rynku i konkurencji – na potrzeby konkretnych projektów i klientów; 

• Wyszukiwać i analizować dane, trendy, insighty z różnych źródeł – od raportów branżowych po nieoczywiste zakątki Internetu; 

• Wspierać zespół strategii w tworzeniu koncepcji komunikacyjnych i mediowych; 

• Przygotowywać oferty i prezentacje dla nowych oraz obecnych klientów agencji; 

• Tworzyć analizy jakościowe i ilościowe, które staną się częścią strategii dla kampanii digitalowych; 

• Brać udział w spotkaniach zespołowych i biznesowych, ucząc się, jak wygląda współpraca z klientem. 

Nasze wymagania: 

• Masz min. 1 rok doświadczenia w pracy w digitalu; 

• Wiesz, czym są SoMe, SEO, Content Marketing czy Digital 360 (nie musisz być ekspertem!); 

• Potrafisz tworzyć estetyczne, logiczne prezentacje w PowerPoincie; 

• Znasz Excela na poziomie pozwalającym wykonywać obliczenia, uporządkowywać dane i wyciągnąć wnioski; 

• Potrafisz myśleć analitycznie, ale też kreatywnie – łączyć dane z pomysłami; 

• Masz wysokie poczucie odpowiedzialności za swoje zadania w projekcie; 

• Lubisz pracę zespołową i dobrze dogadujesz się z innymi; 

• Jesteś osobą ciekawą świata, trendów i ludzi – bo właśnie z nich bierze się dobra strategia; 

• Posługujesz się językiem angielskim w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację (min. B1/B2).

Mile widziane: 

• Korzystasz na co dzień z narzędzi AI, wspierających pracę w digitalu; 

• Certyfikat Dimaq 🏅  

Co oferujemy Tobie: 

• Format współpracy B2B lub UZ; 

• Pracę w systemie hybrydowym – 2 dni w tygodniu pracujemy wspólnie w biurze, a resztę – z naszych domowych zakątków. Biuro? Nasze jest bez korpo klimatu – w willi z ogródkiem na Mokotowie, w sąsiedztwie parku 🏡 

• Szerokie możliwości rozwoju dla Ciebie – szkolenia, warsztaty, dzielenie się wiedzą, konferencje branżowe, programy certyfikacyjne – a to dopiero początek! 🌟 

• Zarządzamy zespołami w kulturze partnerstwa i empatii - raz  w roku  spotykamy  się  na  pełną  ocenę  Twojej  pracy (feedback  360), a na koniec ustalamy cele i spersonalizowany plan ich osiągnięcia, dzięki czemu wspólnie pracujemy nad Twoim rozwojem🎯 

• Wiemy, jak ważny jest zgrany zespół, dlatego stwarzamy wiele okazji do poznania i polubienia tych, z którymi pracujesz (grille, eventy i każda okazja do wspólnego funu to nasze drugie imię! 🥳)  

• Last but not least! Pakiet benefitów dla Ciebie: wsparcie psychologiczne (sesje z psychoterapeutą lub coachem biznesowym), opieka medyczna, karta Multisport, nauka języków obcych i kilka innych, o których opowiemy Ci na rozmowie rekrutacyjnej! 🧡 

Jak wygląda proces rekrutacji? 

1. Zapoznajemy się z Twoim CV  

2. I spotkanie (online) z Anią z HR 

3. Zadanie rekrutacyjne 

4. II spotkanie (w biurze) - z Karoliną, leadującą Team Strategy 

5. Decyzja o zatrudnieniu i oferta! 🤝 lub informacja zwrotna. 

Dołącz do nas i przekonaj się, jak fajnie może być w pracy! 😉