Junior Performance Marketing Specialist

Hej, tu #teamPerformanceGroup! 👋 

Fajnie, że wpadłeś_aś, bo do naszego warszawskiego teamu Media właśnie poszukujemy nowej osoby! 😊

Kim jesteśmy: 

Jesteśmy jedną z największych agencji digitalowych w Polsce i od ponad 20 lat rozwiązujemy wszelkie potrzeby marketingowe klientów: opracowujemy strategie, tworzymy kreatywne kampanie, zajmujemy się zakupem i optymalizacją mediów, przeprowadzamy audyty oraz oferujemy zaawansowane produkty i usługi analityczno-mediowe.

Od początku współpracujemy z wiodącymi markami na polskim i międzynarodowym rynku m.in: P&G, New Balance, OBI, SodaStream, Jordan, Volvo, Sephora czy RYOBI. 

Poznaj nas bliżej: 👉  https://performancegroup.pl/kariera/  

Junior Performance Marketing Specialist 

Twoje zadania: 

• Ustawianie i bieżące zarządzanie kampaniami Google Ads i Meta Ads pod opieką doświadczonego specjalisty lub lidera zespołu;

• Monitorowanie przebiegu kampanii i wdrażanie optymalizacji na podstawie wyników;

• Przygotowywanie cyklicznych raportów kampanijnych i analiza kluczowych wskaźników (CTR, CPC, ROAS, CPL);

• Testowanie nowych rozwiązań reklamowych i formatu zgodnie z wytycznymi platformy;

• Ścisła współpraca z działem Sprzedaży i Account Managerami przy realizacji projektów klientów.
  

Nasze wymagania: 

• Masz co najmniej rok doświadczenia w agencji marketingowej lub mediowej na podobnym stanowisku;

• Znasz podstawy Google Ads i Meta Ads i rozumiesz, jak działa performance marketing;

• Swobodnie poruszasz się w Excelu i nie boisz się pracy z danymi;

• Znajomość Google Analytics i GTM to duży atut, ale jeśli znasz je z kursów lub projektów własnych, też chętnie porozmawiamy;

• Angielski na poziomie B2 nie stanowi dla Ciebie bariery w czytaniu dokumentacji i raportów;

• Jesteś skrupulatn_ i dokładn_, a szczegóły nie umykają Twojej uwadze;

• Chętnie się uczysz i rozwijasz w dynamicznym środowisku; interesuje Cię, co dzieje się w digitalowym świecie.
  

Mile widziane: 

• Certyfikat DIMAQ lub certyfikaty Google / Meta;

• Znajomość innych kanałów digital marketingu: paid social, programmatic, marketing automation;

• Zainteresowanie AI i nowymi narzędziami wspierającymi pracę w obszarze mediów digital.
  

Co oferujemy Tobie: 

• Współpracę w modelu B2B/ UZ;

• Szerokie możliwości rozwoju: szkolenia, warsztaty, konferencje branżowe, programy certyfikacyjne. Jesteśmy DIMAQ Employer – certyfikat możesz zdobyć razem z nami; 

• Pracę przy złożonych projektach dla wymagających klientów – takich, przy których naprawdę można się czegoś nauczyć i być dumn_ z efektów; 

• Kulturę jakości – zależy nam na tym, żeby robić rzeczy dobrze, nie tylko szybko. Masz tu przestrzeń, żeby myśleć, a nie tylko wykonywać; 

• Środowisko, w którym AI nie jest buzzwordem, ale realnym elementem codziennej pracy, eksperymentujemy, wdrażamy i dzielimy się tym, co działa; 

• Współpracę w systemie hybrydowym – 2 dni w tygodniu pracujemy na projektach wspólnie z biura, miejsca bez korpo klimatu (willa z ogródkiem na Mokotowie, w sąsiedztwie parku); 

• Pakiet benefitów: wsparcie psychologiczne, opieka medyczna, karta Multisport, nauka języków obcych. 
   

Jak wygląda proces rekrutacji? 

1. Zapoznajemy się z Twoim CV.

2. I spotkanie (online) z HRBP.

3. II spotkanie (w biurze) z Team Leaderem.

4. Decyzja o zatrudnieniu i oferta! 🤝 lub informacja zwrotna.