New Business Team Leader

Hej, tu #teamPerformanceGroup! 👋   

Fajnie, że wpadłeś_aś, bo tak się składa, że do naszego zespołu New Business poszukujemy Muszkietera-Managera 🦸 

Jeśli świetnie znasz rynek digitalowy, budowanie relacji i zdobywanie nowych klientów napędza Cię w pracy i do tego jesteś gotów/gotowa rozwijać zespół Sprzedaży – zdecydowanie czytaj dalej! 

Co możemy Ci powiedzieć o nas?   

Jesteśmy jedną z największych agencji digital marketingowych w CEE i już od 20 lat rozwiązujemy wszelkie potrzeby digitalowe klientów end-to-end. 

Od początku współpracujemy z wiodącymi markami na polskim i międzynarodowym rynku m.in: P&G, New Balance, Vistula, OBI, Volvo, Sephora, Ryobi. 🌟 

Twoje zadania: 

• Analizowanie rynku i identyfikowanie potencjalnych klientów, w celu budowania nowej siatki kontaktów, a także nawiązywanie i budowanie długotrwałych relacji z klientami; 
• Aktywne pozyskiwanie klientów i przygotowywanie ofert sprzedażowych; 
• Budowanie i rozwijanie Teamu New Business; 
• Analiza i raportowanie wyników zespołu oraz trackowanie działań w Monday CRM; 
• Zarządzanie bazą nowych Klientów oraz potencjalnych partnerstw; 
• Uczestnictwo w ogólnopolskich i zagranicznych konferencjach, a także pozostałych wydarzeniach blisko związanych z branżą. 

Nasze wymagania: 

• Masz min. 5 lat doświadczenia w obszarze sprzedaży oraz min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem; 
• Posługujesz się swobodnie językiem angielskim (min. B2);  
• Posiadasz doświadczenie w rozmowach z Brand Managerami, Dyrektorami Marketingu lub C-level; 
• Dobrze czujesz się w prezentacjach i wystąpieniach publicznych, a kontakt z klientem to dla Ciebie przyjemność!   
• Masz już portfolio szerokiej współpracy z klientami, którym możesz się pochwalić; 
• Masz „smykałkę do biznesu” i dbasz o jakość efektywność działań; 
• Aktywnie śledzisz trendy w branży marketingowej. 

Mile widziane:   

• Kilkuletnie doświadczenie w branży, sprzedaży usług/produktów agencji marketingowej, czy domu mediowego; 
• Certyfikat DIMAQ. 

To oferujemy: 

• Szerokie możliwości rozwoju dla Ciebie – szkolenia, warsztaty, konferencje branżowe, programy certyfikacyjne – a to dopiero początek! 🌟 
• Miejsce, w którym ludzie są przyjaźni i wspierają się w trudnych chwilach, a także tworzą niepowtarzalną atmosferę pełną kreatywności i dobrego humoru; 
• Zgrany i doświadczony team, który nie tylko będzie Cię wspierał, lecz także chętnie nauczy się czegoś nowego od Ciebie 🙌 
• Pracę w systemie hybrydowym – 2 dni w tygodniu pracujemy wspólnie w biurze, a resztę – z naszych domowych zakątków. Biuro? Nasze jest bez korpo klimatu – w willi z ogródkiem na Mokotowie, w sąsiedztwie parku; 
• Last but not least! Pakiet benefitów dla Ciebie: wsparcie psychologiczne (nielimitowane sesje z psychoterapeutą lub coachem biznesowym), opieka medyczna, karta Multisport, nauka języków obcych i kilka innych, o których opowiemy Ci na rozmowie rekrutacyjnej! 

Jak wygląda proces rekrutacji? 

• Zapoznajemy się z Twoim CV 
• I spotkanie (online) z Anią z HRu 
• II spotkanie (w biurze) z Darkiem – Headem Client Growth&Partnership! 
• Decyzja o zatrudnieniu i oferta lub informacja zwrotna. 

Dołącz do nas i przekonaj się, jak fajnie może być w pracy! 😉