Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Kadr, Płac i Wsparcia Biznesu

Zadania:

• Samodzielna i kompleksowa obsługa płacowa, w tym naliczanie wynagrodzeń oraz świadczeń pracowniczych

• Bieżąca kontrola poprawności danych płacowych, w szczególności w zakresie: terminowego sporządzania list płac, naliczania wynagrodzeń, składek ZUS i zaliczek PIT, rozliczania wynagrodzeń oraz zasiłków chorobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami

• Comiesięczne przygotowywanie i raportowanie deklaracji ZUS, zaliczek i deklaracji PIT, składek PPK oraz generowanie raportów dla działów finansowych

• Przygotowywanie rocznych dokumentów rozliczeniowych: PIT-11, PIT-4A, PIT-8AR

• Współpraca z ZUS oraz Urzędem Skarbowym, w tym przygotowywanie odpowiedzi na pisma instytucji zewnętrznych

• Udzielanie pracownikom informacji w zakresie zagadnień płacowych, wystawianie zaświadczeń oraz dokumentów (m.in. Z-3, RP-7)

• Współpraca i wsparcie pozostałych członków zespołu w bieżących działaniach kadrowo-płacowych

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomia, finanse, prawo, rachunkowość) lub ukończenia studiów podyplomowych na powyższych kierunkach

• Minimum 3 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w obszarze kadr i płac

• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, ustawy zasiłkowej oraz zagadnień podatkowych

• Praktyczna znajomość systemów SAP HR oraz Płatnik

• Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel)

• Wysoka dokładność, rzetelność i odpowiedzialność w wykonywaniu obowiązków

• Umiejętność organizacji pracy własnej oraz pracy pod presją czasu

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w jednej z największych energetycznych Grup Kapitałowych w Polsce

• Dofinansowanie dla pracownika do opieki medycznej w grupie LUXMED (pakiety indywidualne, partnerskie i rodzinne)

• Ulgowe Usługi Transportowe – legitymacje zniżkowe dla pracownika i jego rodziny na przejazdy koleją na terenie całej Polski

• Ubezpieczenie na życie (NNW) w 100% finansowane przez pracodawcę

• Szeroka gama świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w tym: dofinansowanie do wczasów pod gruszą lub wyjazdów prywatnych (fakturowych), dofinansowanie do kart sportowych (Medicover Sport lub Fit Profit), dofinansowanie do Biletów wstępu na wydarzenia sportowe lub kulturalne (kino, teatr, mecz), okazjonalne świadczenia pieniężne dla pracowników i dzieci (do ukończenia 13 roku życia), nieoprocentowane pożyczki na zakup, wykup lub remont mieszkania/domu

• Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Kolejarza – 25 listopada