Młodsza Specjalistka/Młodszy Specjalista w Wydziale Pomiarów

Zadania:

• Aktualizacja danych układów pomiarowych w systemie ZMS (System Zarządzania Majątkiem Sieciowym)

• Zlecanie, procesowanie i nadzór zleceń na pracę dla monterów z poziomu systemu ZMS

• Współpraca z obszarami bilingowymi w zakresie obsługi umów dystrybucyjnych i kompleksowych

• Uzgadnianie i weryfikacja z Działami Przyłączeń danych technicznych punktów pomiarowych

• Współpraca z komórkami terenowymi w zakresie realizowanych zleceń

• Planowanie odbiorów układów pomiarowo-rozliczeniowych prądu stałego na pojazdach trakcyjnych z przewoźnikami

• Obsługa zleceń OT/OTS (zleceń na pracę dla monterów) dotyczących układów pomiarowo-rozliczeniowych prądu stałego

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów, preferowane na kierunku: Informatyka, Energetyka, Elektrotechnika lub pokrewne

• Wiedza w zakresie budowy, eksploatacji i utrzymania urządzeń elektroenergetycznych

• Biegła znajomość pakietu MS Office (m.in. Excel, PowerPoint)

• Zdolności analityczne (praca na dużej ilości danych), umiejętność skutecznego poszukiwania informacji i rozwiązywania problemów technicznych

• Orientacja na realizację celów oraz odpowiedzialność za powierzone zadania , umiejętność planowania własnej pracy

• Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole

Mile widziane

• Doświadczenie na podobnym stanowisku

• Ogólna wiedza z zakresu układów pomiarowych energii elektrycznej

• Znajomość specyfiki rynku energii i Systemu ZMS (System Zarządzania Majątkiem Sieciowym)

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w jednej z największych energetycznych Grup Kapitałowych w Polsce

• Dofinansowanie dla pracownika do opieki medycznej w grupie LUXMED (pakiety indywidualne, partnerskie i rodzinne)

• Ulgowe Usługi Transportowe – legitymacje zniżkowe dla pracownika i jego rodziny na przejazdy koleją na terenie całej Polski

• Ubezpieczenie na życie (NNW) w 100% finansowane przez pracodawcę

• Szeroka gama świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w tym: dofinansowanie do wczasów pod gruszą lub wyjazdów prywatnych (fakturowych), dofinansowanie do kart sportowych (Medicover Sport lub Fit Profit), dofinansowanie do Biletów wstępu na wydarzenia sportowe lub kulturalne (kino, teatr, mecz), okazjonalne świadczenia pieniężne dla pracowników i dzieci (do ukończenia 13 roku życia), nieoprocentowane pożyczki na zakup, wykup lub remont mieszkania/domu

• Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Kolejarza – 25 listopada