Specjalista w Zespole ds. Strategii (planowanie i rozwój inwestycji)

Zadania:

• Opracowanie i rozwój strategii inwestycyjnej budowy oraz rozbudowy sieci stacji paliw

• Analiza potencjalnych lokalizacji pod kątem prowadzenia nowych inwestycji

• Przygotowywanie analiz opłacalności i rekomendacji inwestycyjnych

• Planowanie portfela projektów inwestycyjnych oraz ustalanie priorytetów podejmowanych działań

• Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektowymi, zakupami oraz działem prawnym

• Monitorowanie realizacji strategii inwestycyjnej oraz raportowanie do Zarządu

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe, preferowane na kierunkach: technicznych, ekonomicznych, zarządzanie, inżynieria środowiska lub budownictwo

• Doświadczenie zawodowe w obszarze planowania inwestycji, realizacji strategii inwestycyjnej, rozwoju sieci lub realizacji projektów infrastrukturalnych (preferowane w branży paliwowej, energetycznej lub nieruchomości) – min. 1 rok

• Doświadczenie w prowadzeniu analiz finansowych inwestycji (CAPEX, IRR, NPV)

• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel)

• Czynne prawo jazdy kat. B Prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych (średnio 1–2 razy w tygodniu, według potrzeb projektowych)

• Umiejętność myślenia strategicznego i analitycznego, orientacja na cele i efektywność kosztową

• Samodzielność, wysoka odpowiedzialność, umiejętność efektywnej współpracy z interesariuszami w pracy projektowej

Mile widziane:

• Doświadczenie z inwestycjami związanymi ze stacjami paliw lub infrastrukturą energetyczną

• Doświadczenie we współpracy z urzędami i instytucjami zewnętrznymi, znajomość procedur administracyjnych i środowiskowych

• Znajomość systemów ERP (np. SAP)

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w jednej z największych energetycznych Grup Kapitałowych w Polsce

• Dofinansowanie dla pracownika do opieki medycznej w grupie LUXMED (pakiety indywidualne, partnerskie i rodzinne)

• Ulgowe Usługi Transportowe – legitymacje zniżkowe dla pracownika i jego rodziny na przejazdy koleją na terenie całej Polski

• Ubezpieczenie na życie (NNW) w 100% finansowane przez pracodawcę

• Szeroka gama świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w tym: dofinansowanie do wczasów pod gruszą lub wyjazdów prywatnych (fakturowych), dofinansowanie do kart sportowych (Medicover Sport lub Fit Profit), dofinansowanie do Biletów wstępu na wydarzenia sportowe lub kulturalne (kino, teatr, mecz), okazjonalne świadczenia pieniężne dla pracowników i dzieci (do ukończenia 13 roku życia), nieoprocentowane pożyczki na zakup, wykup lub remont mieszkania/domu

• Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Kolejarza – 25 listopada