Dyrektorka/Dyrektor Biura BHP, PPOŻ i Ochrony Środowiska

Zadania:

• Budowanie i rozwijanie kultury bezpieczeństwa oraz odpowiedzialności środowiskowej w organizacji, w tym zarządzanie ryzykiem w obszarze BHP, PPOŻ i ochrony środowiska

• Opracowywanie i realizacja strategii oraz polityk w obszarze BHP, PPOŻ i ochrony środowiska

• Zapewnienie zgodności działalności organizacji z przepisami prawa w podległym zakresie

• Nadzór nad oceną ryzyka zawodowego, analizą zagrożeń oraz wdrażaniem działań korygujących i zapobiegawczych

• Monitorowanie i analiza wskaźników wypadkowości oraz inicjowanie działań prewencyjnych zwiększających poziom bezpieczeństwa

• Nadzór nad gospodarką odpadami, emisjami, gospodarką wodno-ściekową oraz wymaganymi decyzjami i pozwoleniami środowiskowymi

• Nadzór nad gospodarką odzieżą ochronną oraz środkami ochrony indywidualnej dla pracowników

• Odpowiedzialność za raportowanie w obszarze BHP i ochrony środowiska, w tym opracowywanie i monitorowanie KPI oraz raportowanie do Zarządu

• Zarządzanie zespołem, w tym planowanie, delegowanie zadań, rozliczanie realizacji, motywowanie, budowanie zaangażowania oraz wspieranie rozwoju pracowników

• Zapewnienie wsparcia doradczego dla kadry menedżerskiej w zakresie przepisów i standardów BHP, PPOŻ i ochrony środowiska

• Reprezentowanie organizacji przed organami nadzoru oraz instytucjami zewnętrznymi

Oczekiwania:

• Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunkowe: BHP, inżynieria bezpieczeństwa, ochrona środowiska lub pokrewne) lub ukończone studia podyplomowe w zakresie BHP

• Minimum 8 lat doświadczenia zawodowego w obszarze BHP i ochrony środowiska w organizacji o zbliżonym profilu działalności, w tym co najmniej 5 lat na stanowisku kierowniczym związanym z zarządzaniem zespołem

• Doświadczenie w budowaniu strategii i rozwijaniu kultury bezpieczeństwa oraz w skutecznym wdrażaniu zmian organizacyjnych

• Bardzo dobra, praktyczna znajomość przepisów prawa pracy (w szczególności Kodeks Pracy), przepisów BHP, PPOŻ oraz ochrony środowiska

• Doświadczenie we wdrażaniu i nadzorze nad systemami zarządzania (np. ISO 45001, ISO 14001)

• Wysoko rozwinięte kompetencje przywódcze: myślenie strategiczne, umiejętność wpływania na kadrę menedżerską, budowania autorytetu oraz skutecznego zarządzania zespołem

• Umiejętność działania pod presją czasu i w sytuacjach wymagających szybkiego działania i podejmowania decyzji (np. zdarzenia wypadkowe, kontrole organów nadzoru)

• Wysokie standardy etyczne, odpowiedzialność oraz samodzielność w działaniu

 Oferujemy: 

• Stabilne zatrudnienie w jednej z największych energetycznych Grup Kapitałowych w Polsce  

• Dofinansowanie dla pracownika do opieki medycznej w grupie LUXMED (pakiety indywidualne, partnerskie i rodzinne)

• Ulgowe Usługi Transportowe – legitymacje zniżkowe dla pracownika i jego rodziny na przejazdy koleją na terenie całej Polski

• Ubezpieczenie na życie (NNW) w 100% finansowane przez pracodawcę

• Szeroka gama świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w tym: dofinansowanie do wczasów pod gruszą lub wyjazdów prywatnych (fakturowych), dofinansowanie do kart sportowych (Medicover Sport lub Fit Profit), dofinansowanie do Biletów wstępu na wydarzenia sportowe lub kulturalne (kino, teatr, mecz), okazjonalne świadczenia pieniężne dla pracowników i dzieci (do ukończenia 13 roku życia), nieoprocentowane pożyczki na zakup, wykup lub remont mieszkania/domu

• Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Kolejarza – 25 listopada