Architekt (Rozwiązań) obszaru SAP S/4HANA

PGE Systemy S.A. jest spółką technologiczną, buduje, rozwija i utrzymuje nowoczesne systemy teleinformatyczne dla całej Grupy Kapitałowej PGE. Spółka aktualnie realizuje kilka dużych projektów rozwojowych, w tym budowę sieci łączności LTE450, i kilkaset innych inicjatyw. Obsługujemy około dwadzieścia tysięcy komputerów i ponad pół tysiąca maszyn wirtualnych.

PGE Systemy, podobnie jak każdą firmę, tworzą ludzie. To największy i najważniejszy kapitał.

Grupa Kapitałowa PGE

Grupa Kapitałowa PGE jest największym w Polsce przedsiębiorstwem sektora elektroenergetycznego. Gwarantuje bezpieczne i stabilne dostawy energii elektrycznej do ponad pięciu milionów klientów. Stale się zmieniamy, by realizować nasze strategiczne cele, w tym osiągnięcie neutralności klimatycznej do 2050 r. Jesteśmy liderem transformacji energetycznej w Polsce. PGE S.A. to spółka dominująca Grupy Kapitałowej PGE. Odpowiada za zarządzanie Grupą, zapewnia koordynację działań i wytycza strategiczne kierunki. Zapraszamy do współpracy – razem budujmy przyszłość polskiej energetyki.

Miejsce pracy: min.: Warszawa, Łódź, Lublin, Płock, Bydgoszcz

Twój Projekt oraz zadania:

• Obszar SAP, to obszar związany z zarządzaniem i obsługą przedsiębiorstwa
• Obszar ten jest obszarem kluczowym z punktu widzenia strategicznych projektów GK PGE i jest adresowany centralnie dla całej Grupy Kapitałowej
• W obszarze prowadzonych jest szereg projektów i inicjatyw mających na celu transformację i wdrożenie nowego zestawu rozwiązań wspierających obszar
• W ramach projektów odpowiedzialny/odpowiedzialna będziesz za konsolidację oraz projektowanie rozwoju obszaru w zakresie:
• Weryfikacja możliwości technicznych implementacji nowych rozwiązań oraz oceny przydatności nowych rozwiązań i technologii
• Wsparcie przy opracowaniu wymagań biznesowych oraz wymagań funkcjonalnych dla wdrażanych rozwiązań
• Szacowania pracochłonności projektów
• Opracowanie rekomendacji i inicjowanie zmian istotnych z perspektywy rozwoju systemu SAP
• Współpraca z administratorami i użytkownikami systemu
• Udział w pracach wdrożeniowych w ramach prowadzonych projektów GK PGE
• Współpraca z podwykonawcami w zakresie realizowanych prac
• Optymalizacja wykorzystywanych zasobów IT

Twój Zespół oraz Współpracownicy:

Departament Architektury PGE Systemy jest kluczowym aktorem w procesie zarządzania i wdrażania inicjatyw biznesowych. Uczestniczymy na każdym etapie procesu jako:

• Analitycy biznesowi zbierający opisy potrzeb biznesowych oraz wymagań biznesowych
• Architekci szacujący i projektujący zmiany lub nowe systemy
• Analitycy i architekci biorący udział w projektach w rolach analityków i architektów rozwiązań nadzorując realizację zaprojektowanych zmian
• Architekci obszarowi przygotowujący strategiczne plany rozwojów obszaru rekomendując działania w kolejnych 3-5 latach

Wraz z kierownikami projektów, dostawcami, partnerami, programistami, analitykami oraz administratorami tworzymy zespoły projektowe dostarczające zaprojektowane rozwiązania. Architekt Rozwiązania realnie uczestniczy w pracach wdrożeniowych nadzorując swój projekt.

Wymagania:

Oczekiwane:

• Minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe w charakterze Architekta Rozwiązań
• Znajomość rozwiązań SAP S/4HANA
• Udział w upgrade SAP ECC do SAP S/4 HANA w roli konsultanta wiodącego lub architekta
• Znajomość systemu SAP ECC
• Podstawowe kompetencje w zakresie programowania ABAP
• Wiedza w zakresie zagadnień integracyjnych w tym obejmujących rozwiązania i usługi chmurowe
• Znajomość rozwiązań branżowych ( np. CRM, rozwiązania SAP ISU)
• Znajomość zagadnień technicznych związanych z architekturą systemów, dobrymi praktykami architektonicznymi, zagadnień związanych z architekturą zorientowaną na usługi
• Umiejętność doboru technologii informatycznych do danej potrzeby biznesowej
• Znajomość narzędzi CASE (w szczególności Enterprise Architect),
• Umiejętność kreatywnego myślenia
• Umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji
• Umiejętność budowania pozytywnych relacji oraz współpraca w zespole
• Proaktywna postawa i zaangażowanie w rozwój organizacji

Mile widziane:

• Znajomość technologii chmurowych (BTP) oraz znajomość specyfiki branży przedsiębiorstw energetycznych oraz naszych wyzwań.

Oferujemy:

• Umowa o pracę
• System premiowy
• Praca hybrydowa
• Liczne świadczenia z ZFŚS
• Dostęp do najnowszych technologii
• Pracę w zróżnicowanych zespołach, otwartych i nastawionych na rozwój

Benefity:

• Dofinansowanie zajęć sportowych
• Prywatna opieka medyczna
• Opieka stomatologiczna
• Dofinansowanie szkoleń i kursów
• Firmowa biblioteka
• Ubezpieczenie na życie
• Pracowniczy program emerytalny
• Elastyczny czas pracy
• Dofinansowanie biletów do kina, teatru
• Dofinansowanie wypoczynku
• Dodatkowy dzień wolny 14 sierpnia z okazji Dnia Energetyka