Ekspert / Ekspertka ds. Strategii Komunikacyjnej i Kontentu

Zakres obowiązków:

• Odpowiedzialność za copywriting promocyjny - hasła reklamowe, koncepcje komunikacji akcji promocyjnych itp.

• Tworzenie i realizacja strategii komunikacji

• Wspieranie działań marketingowych promujących produkty Polpharmy. Bieżąca współpraca i wspieranie działań podejmowanych przez działy HCP w zakresie uzgodnionym z Marketingiem i przełożonym. W szczególności prowadzenie komunikacji powiązanej ze strategią promocyjną zaplanowaną dla produktów HCP.

• Tworzenie i redakcja artykułów na portale oraz wydawnictwa wewnętrzne i zewnętrzne 

• Przygotowywanie materiałów firmowych: informacji na temat firmy Polpharma, produktów, prowadzonych programów edukacyjnych oraz tworzenie materiałów edukacyjnych dla pacjentów                                  

• Tworzenie scenariuszy wydarzeń i tekstów dla konferansjerów, reżyseria wydarzeń

• Tworzenie scenariuszy wideo / animacji i realizacja nagrań wideo

• Tworzenie treści postów i grafik na Social Media, podcastów

• Prowadzenie profili na Social Mediach

• Tworzenie komunikacji email marketingowej

• Dbałość o sprawny przepływ dokumentów oraz dopełnienie formalności związanych z prowadzonymi projektami (procedury Działu Zakupów, procedura ML, przygotowywanie umów, przekazywanie faktur) oraz właściwe alokowanie kosztów

• Tworzenie prezentacji dot. strategii komunikacji 

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe

• Doświadczenie: min. 5 lat pracy na stanowisku związanym z tworzeniem i promocją treści (w tym prowadzenie profili w Social Mediach) oraz w marketingu produktowym

• Umiejętność redagowania tekstów                                         

• Znajomość j. angielskiego na poziomie komunikatywnym (B2)

• Kreatywność                             

• Zdolności organizacyjne i interpersonalne                                         

• Umiejętność współpracy w zespole projektowym

Mile widziane:

• Znajomość digital marketingu

Oferujemy:

• Możliwość pracy hybrydowej (8 dni HO w miesiącu)

• 1 dodatkowy dzień wolny w roku

• Prywatną opiekę medyczną

• Ubezpieczenie na życie

• Pracowniczy Program Emerytalny- 3,5% płatne przez pracodawcę (po 3 miesiącach zatrudnienia)

• Karta lunchowa - 350 zł miesięcznie

• Dofinansowanie do karty Multisport

• System kafeteryjny (bilety do kina, teatru, bony na zakupy itp.)

• Szkolenia i rozwój kompetencji zawodowych