Młodszy(a) Kierownik Produktu

Szukamy marketingowca z co najmniej dwuletnim doświadczeniem w pracy z marką. Osoba ta będzie odpowiadać za kreowanie długoterminowych strategii marek i ich wdrożenie. Główny zakres obowiązków to przygotowanie i realizację założeń budżetowo – sprzedażowych oraz marketingowych marek, poprzez budowanie świadomości i odpowiedniego wizerunku. Młodszy(a) Kierownik Produktu odpowiada za aktywne tworzenie i rozwijanie marek poprzez identyfikację i zaspokojenie potrzeb konsumentów, przy współpracy z innymi działami wewnątrz i na zewnątrz organizacji. 

Twój zakres obowiązków:

• Praca na markach OTC ze wsparciem mediowym
• Opracowanie długoterminowego, strategicznego rozwoju i krótkoterminowych strategii marki
• Efektywne wprowadzanie zaakceptowanych strategii, z uwzględnieniem priorytetów
• Realizowanie celów marketingowych, budowanie silnej marki konsumenckiej poprzez zwiększanie jej świadomości i kreowanie odpowiedniego wizerunku
• Realizowanie celów sprzedażowych i rynkowych w oparciu o efektywne zarządzanie powierzonym budżetem. Zapewnienie w firmie rynkowej wiedzy na temat marek w kategorii i marek konkurencyjnych
• Efektywne wprowadzenie nowych produktów na rynek
• Efektywna współpraca z innymi działami i agencjami

To oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o Umowę na Zastępstwo - około 1,5 roku
• Kartę lunchową – 250 zł miesięcznie
• Pracowniczy Program Emerytalny – 3,5% płatne przez pracodawcę
• Prywatną opiekę medyczną
• Ubezpieczenie na życie
• Samochód służbowy
• Dofinansowanie do karty MultiSport 
• Szkolenia i rozwój kompetencji zawodowych
• Paczki świąteczne dla dzieci
• System kafeteryjny (bilety do kina, teatru, bony na zakupy itp.)
• Jeden dodatkowy dzień wolny

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe, preferowane dziedziny: zarządzanie i marketing, ew. medyczne lub farmaceutyczne
• Przynajmniej 2 lata doświadczenia w podobnej roli w tym na markach dojrzałych, sektorze OTC lub FMCG
• Wysokie umiejętności analityczne i kreatywność
• Umiejętność zarządzania marką konsumencką i mediową, przygotowania kreacji oraz ustalania strategii komunikacyjnej i jej implementację
• Doświadczenie w rozwoju nowych produktów oraz efektywne ich wprowadzenie na rynek
• Znajomość trendów, możliwości oraz najlepszych praktyk prowadzenia marki oraz komunikacji konsumenckiej, a także wprowadzanie nowych rozwiązań
• Znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na prowadzenie spotkań (min. B2)
• Umiejętność prowadzenia prezentacji także w j. angielskim
• Umiejętność obsługi komputera i posiadanie prawa jazdy