Ekspertka / Ekspert w Zespole rozwoju innowacji w dużych przedsiębiorstwach

Należymy do grupy instytucji finansowo-doradczych dla firm, samorządów i osób prywatnych. Inwestujemy w zrównoważony rozwój społeczny i gospodarczy kraju. Mamy moc zmieniania polskiej rzeczywistości. Dołącz do grona naszych ekspertek i ekspertów – wesprzyj nas MOCą swojego doświadczenia. Pomożemy Ci ją w pełni wykorzystać!

Zakres obowiązków, czyli co będzie w Twojej MOCy:

• diagnozowanie potrzeb w zakresie transformacji cyfrowej dużych przedsiębiorstw – analiza procesów biznesowych, infrastruktury technologicznej oraz poziomu dojrzałości cyfrowej organizacji,
• tworzenie strategii transformacji cyfrowej dostosowanych do specyfiki różnych branż – opracowywanie kompleksowych planów cyfryzacji, uwzględniających automatyzację procesów, integrację nowych technologii oraz zarządzanie zmianą,
• wspieranie przedsiębiorstw w identyfikowaniu i wdrażaniu nowych technologii oraz innowacyjnych rozwiązań – rekomendowanie i wdrażanie rozwiązań chmurowych, automatyzacji procesów (RPA), IoT, analizy danych, AI oraz technologii blockchain,
• zarządzanie projektami transformacyjnymi – planowanie, koordynowanie i nadzorowanie realizacji projektów cyfryzacyjnych w dużych firmach, z uwzględnieniem zarządzania zespołami wielofunkcyjnymi,
• doradztwo w zakresie zarządzania zmianą w organizacjach – wspieranie liderów w adaptacji organizacji do zmian wynikających z procesów transformacyjnych, w tym zmiany kultury organizacyjnej oraz procesów decyzyjnych,
• analiza i wdrażanie rozwiązań z zakresu cyberbezpieczeństwa – zapewnienie, że wdrażane rozwiązania technologiczne spełniają wymogi bezpieczeństwa i ochrony danych,
• organizowanie warsztatów i szkoleń dla kadry zarządzającej oraz pracowników – budowanie świadomości cyfrowej oraz promowanie innowacyjnych rozwiązań,
• monitorowanie trendów technologicznych i najlepszych praktyk rynkowych – śledzenie innowacji i rekomendowanie przedsiębiorstwom rozwiązań, które mogą zwiększyć ich konkurencyjność,
• tworzenie raportów, analiz i rekomendacji dla zarządów dużych przedsiębiorstw – przygotowywanie dokumentacji strategicznej, raportów z postępów oraz rekomendacji dotyczących dalszych działań,
• współpraca z dostawcami technologii oraz partnerami zewnętrznymi – negocjowanie kontraktów, ocena ofert oraz zarządzanie relacjami z dostawcami rozwiązań technologicznych,
• ocena efektywności projektów transformacyjnych – mierzenie wpływu wdrażanych rozwiązań na procesy biznesowe i wyniki finansowe organizacji.

Co czyni Cię MOCnym kandydatem/kandydatką:

• minimum 5-letnie doświadczenie w realizacji projektów transformacji cyfrowej w dużych przedsiębiorstwach – preferowane doświadczenie w różnych branżach, takich jak przemysł, energetyka, telekomunikacja, transport czy sektor finansowy,
• znajomość najnowszych trendów technologicznych – w tym rozwiązań chmurowych, sztucznej inteligencji (AI), Internetu Rzeczy (IoT), analityki danych, automatyzacji procesów (RPA) oraz blockchain,
• doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu strategii transformacyjnych – umiejętność opracowywania kompleksowych planów cyfryzacji i ich skutecznego wdrażania,
• umiejętność zarządzania projektami oraz zespołami projektowymi – znajomość metodyk zarządzania projektami, takich jak Agile, Scrum, PRINCE2 lub PMP,
• znajomość specyfiki pracy w dużych, złożonych organizacjach – w tym struktur korporacyjnych oraz wyzwań związanych z transformacją w dużej skali,
• umiejętność prowadzenia dialogu z kadrą zarządzającą na poziomie strategicznym – doradztwo w zakresie zmiany modeli biznesowych oraz wdrażania nowych technologii,
• biegłość w zakresie zarządzania zmianą – umiejętność wspierania organizacji w adaptacji do nowych technologii oraz zmiany kultury organizacyjnej,
• znajomość zagadnień związanych z cyberbezpieczeństwem i ochroną danych – umiejętność wdrażania zabezpieczeń w projektach cyfryzacyjnych,
• biegła znajomość języka angielskiego – umożliwiająca współpracę z międzynarodowymi dostawcami technologii oraz korzystanie z najnowszej literatury branżowej.

Co może wzMOCnić Twoją kandydaturę (mile wdziane):

• doświadczenie we współpracy z administracją publiczną oraz sektorem spółek Skarbu Państwa,
• certyfikaty z zakresu zarządzania projektami lub zarządzania zmianą – np. PRINCE2, PMP, Prosci, ITIL,
• znajomość narzędzi technologicznych i platform (Microsoft Azure, AWS, Google Cloud, SAP, ServiceNow),
• doświadczenie w zarządzaniu dużymi budżetami projektowymi,
• znajomość regulacji prawnych dotyczących bezpieczeństwa cyfrowego i ochrony danych (RODO, KSC),
• wykształcenie w obszarze IT, zarządzania, technologii lub innowacji,
• doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i warsztatów dla dużych grup,
• znajomość praktyk związanych z budowaniem kultury innowacji oraz promowaniem zwinnych metod pracy.

Co oferujemy? MOC przyjaznych warunków:

Odkryj nowe MOCE dla swojej kariery w Polskim Funduszu Rozwoju.

Moc unikalnych projektów

Skala naszych projektów jest niespotykana. A każdy z nich niesie ze sobą ogromny wpływ na naszą rzeczywistość - gospodarkę, społeczeństwo i otoczenie biznesowe.

Moc zmiany społecznej

Inwestujemy w społeczeństwo. Dlaczego? Bo to przyszłość! To co robimy ma ogromny wpływ na życie wielu osób. Twórz z nami narzędzia, które mają na celu trwałą poprawę naszej codzienności.

Moc zespołu ekspertek i ekspertów

Grono naszych ekspertów tworzą najlepsi specjaliści i specjalistki o międzynarodowym doświadczeniu. Otwarci na dzielenie się wiedzą, pomoc i szukanie innowacyjnych rozwiązań. Dołącz do nas i wymieniaj się z nimi doświadczeniem!

Moc realnego wpływu

Praca w PFR S.A. to gwarancja, że to co robisz ma zawsze pozytywny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość. Efekty tych zmian możesz obserwować tu i teraz! Wnieś swój wkład w zmianę polskiej rzeczywistości.

Uwolnij swoją moc, pomożemy Ci w pełni ją wykorzystać!

Jeżeli jesteś zainteresowana/ny, prosimy o przesłanie aplikacji klikając w przycisk Aplikuj.

W związku z wejściem w życie Ustawy z dnia 14 czerwca 2024 o ochronie sygnalistów, PFR S.A. wdrożył „Procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w PFR S.A.”.

Więcej informacji znajdziesz pod tym linkiem.