Specjalista / Specjalistka do Spraw Realizacji i Rozliczeń Inwestycji

Twój zakres obowiązków

• 1. Planowanie inwestycji i remontów:

• • Przygotowywanie i rozliczanie rocznych planów inwestycji i remontów.

• • Udział w opracowywaniu programów funkcjonalno-użytkowych dla inwestycji strategicznych.

• • Klasyfikacja księgowa inwestycji.

  
  

• 2. Realizacja inwestycji:

• • Przygotowywanie specyfikacji warunków zamówień inwestycyjnych i remontowych.

• • Prowadzenie harmonogramów, kosztorysów i raportów inwestycyjnych.

• • Wsparcie w procesie uzyskiwania pozwoleń administracyjnych, decyzji środowiskowych, warunków zabudowy, itp.

  
  

• 3. Monitorowanie kosztów i efektywności:

• • Kontrola budżetów inwestycyjnych i remontowych oraz ich realizacji.

• • Współpraca z działem finansów w zakresie rozliczania kosztów i fakturowania usług.

• • Monitorowanie polis ubezpieczeniowych na roboty budowlane, okresów gwarancji

• i zabezpieczeń należytego wykonania.

  
  

• 4. Wsparcie procesów zakupowych:

• • Przygotowywanie zapytań ofertowych, porównań ofert i rekomendacji wyboru dostawców w zakresie usług technicznych i inwestycyjnych.

• • Współpraca z działem zakupów i działem prawnym przy zawieraniu umów z kontrahentami.

  
  

• 5. Udział w projektach rozwojowych i audytach:

• • Wsparcie merytoryczne przy analizie potencjalnych inwestycji, przeglądach due diligence.

• • Współpraca przy projektach modernizacyjnych w hotelach i obiektach usługowych.

• • Udział w audytach nieruchomości i wdrażaniu zaleceń pokontrolnych.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe ekonomiczne lub wyższe techniczne w zakresie budownictwa ogólnego lub budownictwa w specjalności instalacji sanitarnych.

• Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze odpowiadającym realizacji i rozliczania księgowego inwestycji budowlanych i remontów.

• Umiejętność analizy kosztów inwestycji i remontów.

• Znajomość podstaw zawierania umów o roboty budowlane.

• Prawo jazdy kat. B.

• Biegła obsługa komputera, w szczególności programów MS Word i MS Excel.

Mile widziane

• Doświadczenie w branży hotelarskiej.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy oparty o premie miesięczne oraz kwartalne.

• System szkoleń i programów rozwojowych w ramach Grupy Kapitałowej Polski Holding Hotelowy.

• Możliwość wzbogacenia doświadczenia zawodowego, rozwoju umiejętności i podnoszenia kwalifikacji zawodowych wśród pasjonatów tworzących wyjątkową atmosferę pracy.

• Pakiet świadczeń socjalnych i motywacyjnych w tym ubezpieczenie na życie, opieka medyczna, system kafeteryjny.

• Preferencyjne stawki pracownicze na pobyty w hotelach i obiektach należących do Grupy Kapitałowej Polski Holding Hotelowy.

• Pracę w stabilnej i prestiżowej Spółce, będącej częścią Grupy Kapitałowej, która zajmuje drugie miejsce pod względem wielkości w polskim sektorze hotelarskim.

Benefity

• prywatna opieka medyczna

• dofinansowanie nauki języków

• dofinansowanie szkoleń i kursów

• ubezpieczenie na życie

• możliwość pracy zdalnej

• elastyczny czas pracy

• zniżki na firmowe produkty i usługi

• spotkania integracyjne

• dodatkowe świadczenia socjalne

• dofinansowanie wypoczynku

• System kafeteryjny

• Platforma MyBenefit

• Usługa gastro w obiektach 50%

• Program grywalizacji Ambasador

• Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku: Aplikuj.

• Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

• Pozostałym osobom dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą.

INTERFERIE S.A. z siedzibą w Legnicy

• Grupa INTERFERIE to polska sieć hotelowa z siedzibą na Dolnym Śląsku, która działa od ponad 30 lat. W zasobach grupy znajduje się 6 hoteli oraz obiektów w Sudetach i nad Morzem Bałtyckim z ponad 1900 miejscami noclegowymi w najatrakcyjniejszych kurortach Polski, które zlokalizowane są w miejscowościach o wysokich walorach uzdrowiskowych.